当量量化

(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 当量量化

【◆参考答案◆】：当量量化就是先选择某一中介变量，把诸种不同类别或并不同质的素质测评对象进行同一性的转化，对它们进行近似同类同质的量化。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 在评价中心中，主试人观察被试者对文件的处理是否有轻重缓急之分，是有条不紊地处理并适当地请示上级或授权下属，还是拘泥于细节、杂乱无章地处理。是评价中心中的（）活动
A．公文处理
B．无领导小组讨论
C．角色扮演
D．管理游戏

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 我国在（）废除了科举制。
A．1901年
B．1895年
C．1898年
D．1905年

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 人员素质测评对招聘的意义有（）
A．相比较经济成本低
B．降低人员招聘风险
C．有利于人员安置
D．为人员的预测和发展奠定基础
E．正确规范人员流动

【◆参考答案◆】：B, C, D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 从思维过程及其后果的本质看，思维的根本属性是（）
A．概括性
B．广阔性
C．超越性
D．间接性

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 企业实行动态管理”机制产生显而易见的优势表现为（）。
A．形成工作经验与工作方法的交流效应
B．形成不同信息、观念和思想的交流
C．工对工作产生新鲜感、使命感、满足感
D．使组织机构增添活力，产生开放性的系统结构

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 以人事合理配置为目的的素质测评活动是指（）
A．选拔性素质测评
B．配置性素质测评
C．开发性素质测评
D．诊断性素质测评

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 智商与遗传因素的关系远大于社会环境因素。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 面试过程一般分为五个阶段，以下选项中，面试各阶段先后顺序正确的是（）
A．导入阶段、关系建立阶段、确认阶段、核心阶段、结束阶段
B．关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段、结束阶段
C．核心阶段、确认阶段、关系建立阶段、导入阶段、结束阶段
D．确认阶段、关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、结束阶段

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 在面试过程中的导入阶段，例如，“主考官：请你介绍一下你的经历，好吗？”这是一个（）
A．开放性问题
B．封闭性问题
C．行为性问题
D．探索性问题

【◆参考答案◆】：A