具体完整的用人信息，一般不包括（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 具体完整的用人信息，一般不包括（）。
A．关于职业的信息
B．关于应聘条件的信息
C．招聘程序方面的信息
D．员工的家庭信息

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] IT产品推陈出新的速度极快，如果产品定位不准确，将会很快被淘汰。为了防范该问题的产生，我们可以采用的方法有（）
A．不用进行市场调查
B．产品定位必须具有较高专业化水平
C．忽略产品投入市场的时机
D．不用考虑产品开发速度

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 毕业生就业择业常见的几种心理误区（）
A．求安稳心理
B．功利、实用心理
C．从众心理
D．依赖心理

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(4)【◆题库问题◆】：[填空题] 面试前的练习，关键在于要（）记忆自己在面试时想说的话。

【◆参考答案◆】：避免

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 一名师范大学毕业的男研究生，学心理学专业，在校期间成绩优秀，多次获得奖学金，发表论文若干，一直担任学生干部，成绩斐然。但是性格急躁，容易冲动，且没有直接的工作经验，唯一的工作经历是研究生二年级时在一家大型电子公司人力资源部实现了半年。现在他想谋取一份人力资源的工作，下列哪项不属于他的劣势（）
A．大型公司实习经验
B．性格急躁
C．专业不是很对口
D．没有丰富的工作经验

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 在创业计划中，创业者都会认为自己的创业项目会有很好发展是因为？（）
A．自我服务偏见
B．客观评价
C．别人鼓励
D．产品优势

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 从逻辑上讲，就业指导课包括哪几个部分内容？（）
A．就业观念
B．就业政策
C．就业技巧
D．就业心理
E．职场适应

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作，受聘人员工作每满一年，经当地县（市、区）卫生局考核合格以上，由省财政下达补助资金。每年先预发百分之（）
A．40
B．45
C．50
D．60

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 陈景润的经历说明（）
A．社会环境决定职业地位
B．职业适应性与追求
C．人生挣扎
D．需求与组织

【◆参考答案◆】：B