当前有几种工时制度？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 当前有几种工时制度？

【◆参考答案◆】：
目前实行三种工时制度：
1、标准工时工作制。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
标准工时工作制是指每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。
综合计算工时工作制和不定时工作制统称为特殊工时制度。综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。
不定时工作制是指因企业生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作或因工作时间不固定，需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 关于我国劳动与社会保障法的法律适用，以下说法正确的有（）.
A．在空间上的适用范围是中华人民共和国领土
B．通常是在新法颁布时宣布其生效的时间
C．对所有中国公民适用
D．对所有劳动者和用人单位适用
E．对人的适用是在法律规定中加以明确规定

【◆参考答案◆】：A, B, D, E

(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述工资分配的原则。

【◆参考答案◆】：
①按劳分配、同工同酬原则
②工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则
③宏观调控的原则
④用人单位自主决定工资分配方式和工资水平原则

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 一般情况下，劳动合同应当依法变更的条件是（）.
A．用人单位名称变更
B．用人单位法定代表人变更?
C．双方协商一致
D．劳动者要求提高待遇?

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[名词解释] 社会保障

【◆参考答案◆】：
是指通过法律规定，由国家和社会举办，对社会成员因年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害抢救无效原因而面临生活困难时，给予物质帮助，以保障其基本生活需要的制度。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 我国的最低工资标准实行（）.
A．日标准
B．周标准
C．月标准
D．年标准

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 某企业签订的集体合同在2008年1月生效，钱某在3月与企业签订了劳动合同，其约定的工资低于集体合同的标准，由于钱某还处于试用期，所以劳动合同的该约定是合法的。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 下列人员中，可参加城镇居民医疗保险的是（）。
A．军人
B．大学老师
C．中专学生
D．农民

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 严格地说，作为劳动报酬，薪水与工资是有所区别的。工资主要是指付给（）
A．金领阶层
B．银领阶层
C．白领阶层
D．蓝领阶层

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 刘某在享受工伤伤残待遇期间达到退休年龄，在办理退休手续后，仍可继续享受工伤待遇。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确