认识企业主要从哪些方面入手（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 认识企业主要从哪些方面入手（）。
A．企业文化、用人标准
B．成立时间、员工数量与结构
C．负责人、资本额、营业额
D．产品、关系企业、人事制度

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(2)【◆题库问题◆】：[名词解释] 职业发展路径

【◆参考答案◆】：概括地说就是员工都有从自己现在和未来的工作中得到成长、发展和获得满足的强烈愿望和要求。为了实现这种愿望和要求，他们希望在自己的职业生涯中顺利成长和发展，从而制定自己成长发展的职业计划的实施过程。职业要发展必须要不断的学习，不然会在职场的竞争中被淘汰，职业的未来掌握在自己的手中，而不受别人的控制，只有不断学习才能更好为自己的职业创造更好的舞台。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 以下属于成长阶段新创企业风险来源的是（）
A．缺乏市场
B．创意或创业计划的内容被泄露
C．盲目冒进
D．管理混乱

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 求职时要“像个大学生的样儿”指的是：（）
A．要充分准备，做到无可挑剔
B．要把自己的缺点与做适当地包装
C．以"求教"的角色，寻求包容
D．以诚相待，即使还存在一些不足

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 职业形象主要是由仪表、仪容、仪态三个重要的元素组成的。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 以下哪项不属于执行的能力（）
A．知识
B．经历
C．素质
D．技能

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 派遣毕业生统一使用什么证件（）
A．就业三方协议
B．《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》
C．《全国毕业研究生就业派遣报到证》
D．毕业证和学士证

【◆参考答案◆】：B, C

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 面试中应试者所表现出来的情绪、气质、风度等也是被考核测评的一部分。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 签订就业协议书时需要注意哪些问题？

【◆参考答案◆】：（1）对签约的单位进行较全面的了解大学生在就业市场上常常供大于求，他们求职心切，遇到一个要求马上签约的单位，就会不假思索地立即签约。这样很可能会"上错花轿，嫁错郎"，一旦真正了解了单位，很可能违约，给单位和自己都带来了不必要的麻烦。（2）认真审查协议书和补充协议的内容协议书的内容是整个协议书的关键部分，毕业生一定要认真审查。首先审查协议内容是否合法，是否符合国家相关法律和政策；其次审查和仔细推敲双方权利和义务是否合理；由于现在使用的格式协议书内容简单，毕业生可以和用人单位协商，就原协议书中未能体现的具体权利和义务用补充协议形式表达出来，必须指出，补充协议书和主协议书具有同等法律效力。如果遇到单位在《协议书》或者补充协议中只规定毕业生定期服务的义务和违反约定时的赔偿，而不提单位提供的工资标准、工作岗位和工作条件等在《劳动合同》中必备的约束用人单位的条款，用人单位的用意就非常明显，此时毕业生就需要进一步谨慎考虑。（3）审查单位主体资格是否合格协议双方的资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提。用人单位，不管是机关、事业单位还是企业（不包括私营企业），必须要有进人的权力。如果其本身不具备进人的权力，则必须经其具有进人权力的上级主管部门批准同意。因此，毕业生签约前，一定要先审查用人单位的主体资格。（4）违约责任是否明确违约责任是指协议当事人因过错而不履行或不完全履行协议规定的义务应承担的法律责任，它是保证协议履行的有效手段。鉴于实践中毕业生及用人单位违约率有所增加的状况，协议书中违约责任条款就显得更为重要。因此，在协议内容中，应详细表述当事人双方的违约情形及违约后应负的责任，同时还应写明当事人违约后通过何种方式、途径来承担责任。这样，才能更有利于当事人双方履行协议，也有利于以后违约纠纷的解决。（5）协议的形式是否合法毕业生和用人单位对协议各项条款经协商一致，签约时要注意完整地履行手续。首先，毕业生要签名并写清签字时间；其次，用人单位以及其上级主管部门必须加盖单位公章并注明时间，不能用个人签字代替单位公章；第三，毕业生和用人单位签字后需将协议书交给学校就业主管部门履行相关手续。第四，用人单位和毕业生各保留一份协议，并将第三份交学校保管。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 毕业生就业后，档案、户口关系如何转移？毕业生档案中应包括哪些材料？

【◆参考答案◆】：
档案：毕业生的人事档案由学校按其就业的单位，经机要局统一投寄到毕业生工作单位所归属的人事档案管理部门。
户口迁移证：毕业生户口关系的转移，由学校户口管理部门到辖区公安机关按规定办理，公安部门按毕业生与用人单位签订的就业协议书（或就业报到证）上标明的单位地址迁移户口关系。毕业生不得自行指定迁移地址。领到户口迁移证后，毕业生应仔细核对并妥善保管，不要折皱污损，更不能丢失，有错漏不能自行涂改，否则作废。到工作单位报到后，持户口关系迁移证和就业报到证及工作单位证明到辖区公安部门办理入户手续。
档案中材料毕业生档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况等情况的文字记载材料。毕业生档案由组织按规定逐级转递。根据有关规定，毕业生档案中除入学时有关材料外，还必须包括以下材料：
（1）《学校毕业生登记表》；
（2）记录在校期间所学全部课程及实验、实习、设计、劳动等成绩的《学习成绩登记表》；
（3）在校期间的一切奖惩材料；
（4）入团、入党志愿书；
（5）毕业离校前的体检表；
（6）担任学生干部及尽职情况的有关材料；
（7）毕业生报到通知书。