如果债券面值为每份1000元，期限15年，票面利率设定为10%，同时附送20张认股权证，认股权证在8年后到期，在到期前每

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 如果债券面值为每份1000元，期限15年，票面利率设定为10%，同时附送20张认股权证，认股权证在8年后到期，在到期前每张认股权证可以按20元的价格购买1股普通股。若目前长期公司债的市场利率为12%，则每张认股权证价值为()元。
A．6.811
B．8.657
C．9.154
D．11.346

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 企业预计今年的销售净利率和股利支付率与上年相同，今年的销售收入增长率为10%，则今年股利的增长率为（）。
A．10%
B．5%
C．15%
D．12.5%

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：本题考核的知识点是增长率与资金需求。销售净利率不变，净利增长率＝销售增长率；股利支付率不变，股利增长率＝净利增长率。由此，股利增长率＝销售增长率＝10%。

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 流动资产按照投资需求的时间长短可分为()。
A．临时性流动资产
B．永久性流动资产
C．经营性流动资产
D．金融性流动资产

【◆参考答案◆】：A, B

【◆答案解析◆】：流动资产按照投资需求的时间长短可分为两部分：长期性流动资产和临时性流动资产。长期性流动资产也称永久性流动资产。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列业务不会影响速动比率的是()
A．借入短期借款偿还一年内到期的非流动负债
B．利用银行存款购买存货
C．利用银行存款购买固定资产
D．利用银行存款购买可供出售金融资产

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：选项BCD均会使速动比率下降。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于变动成本法的说法中，不正确的是（）
A．变动成本法能够促使管理当局更加重视销售，防止盲目生产
B．变动成本法便于正确进行不同期间的业绩评价
C．可以简化成本计算，避免固定制造费用分摊中的主观随意性
D．适应长期决策的需要

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：变动成本法不适应长期决策的需要。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 下列有关财务管理目标的说法中，正确的是（）。
A．如果投资资本相同、利润取得的时间相同，利润最大化是一个可以接受的观念
B．股价上升意味着股东财富增加，股价最大化与股东财富最大化含义相同
C．股东财富最大化即企业价值最大化
D．每股收益最大化和利润最大化均没有考虑时间因素和风险问题

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考核财务管理的目标。如果投入资本相同、利润取得的时间相同、相关的风险也相同，利润最大化是一个可以接受的观念，所以选项A的说法不正确；只有在股东投资资本不变的情况下，由于股数不变，股价上升才可以反映股东财富的增加，股价最大化才与股东财富最大化含义相同，所以选项B的说法不正确；只有在股东投资资本和债务价值不变的情况下，股东财富最大化才意味着企业价值最大化，所以选项C的说法不正确；每股收益最大化和利润最大化都没有考虑时间因素和风险问题，所以选择D的说法正确。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 股利无关论成立的假设条件有()
A．不存在税赋
B．不存在信息不对称
C．投资规模受股利分配的制约
D．股利支付比率不影响公司价值

【◆参考答案◆】：A, B

【◆答案解析◆】：本题的主要考核点是股利无关论成立的条件。股利无关论是建立在一系列假设之上的，这些假设条件包括：（1）公司的投资政策已确定并且已经为投资者所理解；（2）不存在股票发行和交易费用；（3）不存在个人或公司所得税；（4）不存在信息不对称；（5）经理与外部投资者之间不存在代理成本。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] A公司拟采用配股的方式进行融资。2014年3月15日为配股除权登记日，以该公司2013年12月31日总股本10000万股为基数，每10股配3股。配股价格为配股说明书公布之前20个交易日平均股价（20元／股）的90%。假定在分析中不考虑新募集投资的净现值引起的企业价值的变化，该配股股权的价值为（）元／股。
A．3.33
B．2
C．0.56
D．0.46

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 各种持有现金的原因中，属于为把握廉价原材料供应机会而置存现金的动机是（）
A．交易动机
B．预防动机
C．投机动机
D．长期投资动机

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：投机性需要是指置存现金用于不寻常的购买机会。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 投资项目的主要类型有()。
A．扩张性项目
B．重置性项目
C．强制性项目
D．其他项目

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

【◆答案解析◆】：投资项目的主要类型有：扩张性项目;重置性项目;强制性项目;其他项目。【该题针对"投资项目的主要类型"知识点进行考核】