常见的转换分数主要有（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 常见的转换分数主要有（）
A．Z分数
B．T分数
C．百分位数
D．名次
E．标准九分

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 面试评价时，应注意的几个问题是（）
A．克服"首因效应"
B．克服"末因效应"
C．避免"联想效应"
D．始终保持旺盛的精力
E．严格把握评分标准的客观统一

【◆参考答案◆】：A, C, D, E

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 智商的英文缩写为（）情商的英文缩写为（）。

【◆参考答案◆】：IQ；EQ

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于人员素质测评的特点中，不正确的说法是（）
A．人员素质测评主要是心理测量，而不是物理测量
B．人员素质测评不是抽样测评，而是具体测量
C．人员素质测评是相对测量，而不是绝对测量
D．人员素质测评是间接测量，而不是直接测量

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 机电设备接地电阻是不超过4妪姆。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[单选] （）是创新的前提，是人的本性所在。
A．A.意识B.思维C.思想D.行动

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 创新意识不是天生就有的，创新意识是后天通过有目的的培养而获得的，这是（）的重要责任。
A．家庭
B．教育
C．社会
D．政府

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 创新性思维的问题，实质上是一个对（）进行超越的问题
A．能力
B．思维
C．行为
D．限制

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 智力主要体现于人的（）环境活动。
A．认识
B．适应
C．体验
D．改造

【◆参考答案◆】：A, B, D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 在所有测评方式中，（）获得的信息量最多、利用率最高。
A．问卷法
B．面试法
C．综合分析
D．试用

【◆参考答案◆】：B