依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()
A．某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B．某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C．某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D．某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：一是禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。二是禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。三是禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。四是禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《安全生产法》，对安全设备的如下哪些环节提出了应当符合国家标准或者行业标准的要求：a设计、b制造、c安装、d使用、e检测、f维修、g改造和h报废。
A．abcdefg
B．abcdefgh
C．abcdeg
D．abcefg

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议，是()，不受法律保护。
A．乙方义务
B．甲方约定
C．无效协议
D．格式条款内容

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 以下属于安全生产行政法规的是()。
A．《中华人民共和国安全生产法》
B．《XX省劳动安全卫生条例》
C．《煤矿安全监察条例》
D．《中华人民共和国矿山安全法》

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 依据《道路交通安全法》的规定，伪造变造或者使用伪造变造的驾驶证的，由公安机关部门予以()的处罚
A．收缴驾驶证
B．扣留机动车
C．处15日以下拘留
D．没收机动车
E．并处2000以上5000以下罚款

【◆参考答案◆】：A, B, C, E

【◆答案解析◆】：《道路交通安全法》第九十六条第一款规定：伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处15日以下拘留，并处2000元以上5000元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 依据《建设工程消防监督管理规定》，下列对建设单位消防职责说法错误的是()。
A．依法申请建设工程消防设计审核、消防验收，依法办理消防设计和竣工验收备案手续并接受抽查
B．建设工程内设置的公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的，不得投入使用、营业
C．实行工程监理的建设工程，应当将除消防施工质量以外的内容委托监理。消防监督管理由当地公安机关消防机构负责
D．依法应当经消防设计审核、消防验收的建设工程，未经审核或者审核不合格的，不得组织施工;未经验收或者验收不合格的，不得交付使用

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行方法》的规定，下列关于建设项目安全设施施工管理等的说法，正确的是()
A．高危建设项目中的安全设施应当由具有甲级建筑施工资质的单位承建
B．监理单位发现施工现象存在事故隐患应当要求施工单位整改
C．对危险性较大的分部分项工程，设计单位应当编制专项施工方案
D．监理单位对建设项目中的安全实施施工进行监理，并对工程质量和安全负责

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：工程监理单位在实施监理过程中，发现存在事故隐患的，应当要求施工单位整改;情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告生产经营单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 烟花爆竹色和年国产企业危险工序的作业人员应当接受专业技术培训，并经设区的市人民政府安全监管部门考核合格，方可上岗作业。依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，下列各组烟花爆竹生产工序中，各工序都属于危险工序的是()
A．卷筒切筒装药造粒
B．搬运造粒切引装药
C．造粒切引包装检验
D．切引包装检验运输

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：依据《烟花爆竹安全管理条例》的要求，生产烟花爆竹的企业，应当对生产作业人员进行安全生产知识教育，对从事药物混合.造粒.筛选.装药.筑药.压药.切引.搬运等危险工序的作业人员进行专业技术培训。从事危险工序的作业人员经设区的市人民政府安全生产监督管理部门考核合格，方可上岗作业。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 安全生产法律体系既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范，也包括()。
A．地方性法律规范，技术性法律规范，程序性法律规范
B．行政法律规范，技术性法律规范、程序性法律规范
C．行政法律规范，地方性法律规范，技术性法律规范
D．技术性法律规范，程序性法律规范，各种安全生产规章

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是()
A．某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B．某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C．某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D．某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：一是禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。二是禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。三是禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。四是禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。