劳动合同（）或者（），劳动合同即行终止。

(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 劳动合同（）或者（），劳动合同即行终止。

【◆参考答案◆】：期满；当事人约定的劳动合同终止条件出现

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 个人领取社会保险待遇条件符合规定的，有关部门应当下达通知。下达通知的部门是（）
A．用人单位
B．劳动保障行政部门
C．司法部门
D．社会保险经办机构

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 在特定条件下，会改变自己的特性的生产力要素是（）
A．劳动力
B．劳动对象
C．劳动工具
D．劳动资料

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 如何签订医疗服务协议？

【◆参考答案◆】：
参保人员可与本人辖区内门诊统筹定点的医疗机构签订医疗服务协议，也可在单位组织下集体与医疗机构签订服务协议。
签订服务协议期限为一年。协议期满后不变更医疗机构的，视为续签服务协议；需重新选择医疗机构的，可在当年12月份到新选定签订服务协议医疗机构办理变更手续；首次参加医疗保险的参保人员应在参保当月办理签订服务协议手续。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动力价格的市场形成机制是劳动力市场运行的（）
A．指挥系统
B．执行系统
C．监督系统
D．反馈系统

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 在集体合同中，有关实现集体工作目标的主要措施的条款，称为（）
A．标准性条款
B．目标性条款
C．运行规则条款
D．保障性条款

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由（）规定。
A．企业规章制度
B．劳动合同
C．法律法规
D．集体合同

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 用人单位何时向劳动者支付工资，支付工资的周期应为多长时间？

【◆参考答案◆】：
用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资。
用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。以完成一定工作任务计发工资的，应当在工作任务完成后即时支付劳动者工资。但用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。
用人单位支付劳动者工资应当按照规定的日期足额支付，不得克扣或者无故拖欠。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 下列（）是劳动法的特征
A．调整对象为人身关系和财产关系
B．劳动法对民法的依附性
C．保护法益的倾斜性
D．调整内容的单一性

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 根据合同的意思自治原则，职工个人可以和企业任意约定工资报酬的标准，不受任何限制.
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确