- A+
所属分类：劳务员题库
答案查询网公众号已于近期上线啦
除基本的文字搜题外，准备上线语音搜题和拍照搜题功能！微信关注公众号【答案查询网】或扫描下方二维码即可体验。
【◆参考答案◆】：
（1）、到你现单位所在地的政府就业主管部门（一般是人事厅局）领取改派审批表之类。
（2）、将审批表交原单位盖章，同意改派。
（3）、到原单位的主管单位（档案存放地）将就业派遣报到证借出。
（4）、将审批表交现单位盖章，同意接收。
（5）、将审批表交现单位的人事主管单位（国企是人力资源部，事业单位或国家机关是人事处，非公企业是人才中介机构）盖章。开接收函。
（6）、将接收函、原报到证交原发证机关（报到证上盖章的部门）要求改派，开新报到证。
（7）、持新报到证、调档函到原单位主管单位调档。
（8）、持新报到证到现单位报到。
（1）、到你现单位所在地的政府就业主管部门（一般是人事厅局）领取改派审批表之类。
（2）、将审批表交原单位盖章，同意改派。
（3）、到原单位的主管单位（档案存放地）将就业派遣报到证借出。
（4）、将审批表交现单位盖章，同意接收。
（5）、将审批表交现单位的人事主管单位（国企是人力资源部，事业单位或国家机关是人事处，非公企业是人才中介机构）盖章。开接收函。
（6）、将接收函、原报到证交原发证机关（报到证上盖章的部门）要求改派，开新报到证。
（7）、持新报到证、调档函到原单位主管单位调档。
（8）、持新报到证到现单位报到。
(2)【◆题库问题◆】：[单选] 我国目前（）地区吸纳高校毕业生的比例最高，但呈现逐年下降趋势。
A．东部
B．中部
C．西部
D．东北
A．东部
B．中部
C．西部
D．东北
【◆参考答案◆】：A
(3)【◆题库问题◆】：[多选] 以下什么重构策略可以将求职者的择业概念从消极变为积极。（）。
A．什么是没事了的
B．成就
C．可迁移的技能
D．积极的支持
A．什么是没事了的
B．成就
C．可迁移的技能
D．积极的支持
【◆参考答案◆】：A, B, C, D
(4)【◆题库问题◆】：[单选] （）就是要为职业目标和自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。
A．自我评价
B．确立目标
C．环境评价
D．职业定位
A．自我评价
B．确立目标
C．环境评价
D．职业定位
【◆参考答案◆】：D
(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 接到面试通知后要做哪些准备工作？请针对将要面试的岗位和自身实际情况，写一份自我介绍。
【◆参考答案◆】：
一、了解应聘公司的基本信息
接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
二、是背熟自己的求职履历
常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心"包装"的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟"工作经验"是怎样"排列组合"的了，一上阵便迅速"露出马脚"，不战自败。
三、是准备好同所申请的职位相吻合的"道具"
身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申情的职位形象相去甚远。所以面试时的"道具"也应有所选择。四、是准备好同自己身份相吻合的语言每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，张嘴就来，可以不加思索。每句话，每一个词都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口"你们公司怎么怎么"，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说"贵公司"，礼多人不怪嘛!
五、是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范
面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，试想一个个人物品杂乱无章，甚至连钢笔都找不到的人，是很难受到面试考官的青睐的。
六、学习一些实用的面试技巧
关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或HR的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
七、一定要充满自信
心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张（只有放松才能把自己的东西发挥出来），让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。
一、了解应聘公司的基本信息
接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
二、是背熟自己的求职履历
常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心"包装"的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟"工作经验"是怎样"排列组合"的了，一上阵便迅速"露出马脚"，不战自败。
三、是准备好同所申请的职位相吻合的"道具"
身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申情的职位形象相去甚远。所以面试时的"道具"也应有所选择。四、是准备好同自己身份相吻合的语言每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，张嘴就来，可以不加思索。每句话，每一个词都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口"你们公司怎么怎么"，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说"贵公司"，礼多人不怪嘛!
五、是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范
面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，试想一个个人物品杂乱无章，甚至连钢笔都找不到的人，是很难受到面试考官的青睐的。
六、学习一些实用的面试技巧
关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或HR的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
七、一定要充满自信
心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张（只有放松才能把自己的东西发挥出来），让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。
(6)【◆题库问题◆】：[单选] 创业计划书的撰写，将会助使创业者获得成功。以下内容不属创业计划书作用的是（）
A．有利于指导具体的创业行为
B．有利于发现良好的商机
C．有利于网络各方面人才
D．有利于资金的筹措、积累
A．有利于指导具体的创业行为
B．有利于发现良好的商机
C．有利于网络各方面人才
D．有利于资金的筹措、积累
【◆参考答案◆】：B
(7)【◆题库问题◆】：[单选] 职业决策的动机冲突有四种基本类型，其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机，而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为（）。
A．双避冲突
B．双趋冲突
C．双赢效应
D．双关效应
A．双避冲突
B．双趋冲突
C．双赢效应
D．双关效应
【◆参考答案◆】：B
(8)【◆题库问题◆】：[单选] 毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？（）
A．通过报刊、网络等媒体发布消息。
B．通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼
C．找用人单位"评理"
D．向用人单位上级主管部门寻求帮助
A．通过报刊、网络等媒体发布消息。
B．通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼
C．找用人单位"评理"
D．向用人单位上级主管部门寻求帮助
【◆参考答案◆】：B
(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间。
A．正确
B．错误
A．正确
B．错误
【◆参考答案◆】：正确
(10)【◆题库问题◆】：[单选] 大学生应该成为诚信的宣传者和实践者，这是因为（）①诚信是中华民族的传统美德，②诚信是做人的基本准则，③诚信是个人立足之本，④诚信要从小培养
A．①②
B．③④
C．②③
D．①④
A．①②
B．③④
C．②③
D．①④
【◆参考答案◆】：C
