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所属分类:劳务员题库
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【◆参考答案◆】:C, D
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 就业是实现什么要素的配置()
A.财力
B.专业
C.人力
D.地理位置
A.财力
B.专业
C.人力
D.地理位置
【◆参考答案◆】:C
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 大学生进行自我心理调适的四方面途径是()。
A.建立自信、正视社会现实、培养独立意识、正确对待挫折
B.建立自信、加强社会实践、培养专业技能、正视社会现实
C.正视社会现实、培养独立意识、培养团队意识、正确对待挫折
D.正视社会现实、加强社会实践、培养专业技能、勇于独立思维
A.建立自信、正视社会现实、培养独立意识、正确对待挫折
B.建立自信、加强社会实践、培养专业技能、正视社会现实
C.正视社会现实、培养独立意识、培养团队意识、正确对待挫折
D.正视社会现实、加强社会实践、培养专业技能、勇于独立思维
【◆参考答案◆】:A
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 有效的生涯规划和管理包括()
A.对自己和环境有深入且准确的把握
B.制定明确的目标
C.制定并执行适当的生涯策略
D.持续的反馈,在面临挑战的环境时做出调整
A.对自己和环境有深入且准确的把握
B.制定明确的目标
C.制定并执行适当的生涯策略
D.持续的反馈,在面临挑战的环境时做出调整
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 劳动合同分为哪几种?()
A.固定期限劳动合同;
B.无固定期限劳动合同;
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同;
D.以上都正确。
A.固定期限劳动合同;
B.无固定期限劳动合同;
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同;
D.以上都正确。
【◆参考答案◆】:D
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 有效地实现质量计划是指()。
A.定义和解决质量问题
B.真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受,很多人在质量管理中会忽视客户的反馈
C.高质量产品的生产靠高质量的人
D.以上答案都正确
A.定义和解决质量问题
B.真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受,很多人在质量管理中会忽视客户的反馈
C.高质量产品的生产靠高质量的人
D.以上答案都正确
【◆参考答案◆】:D
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 以下关于面试后的感谢,不正确的是()。
A.得到未被录用的通知,无需感谢
B.得到未被录用的通知,表示感谢并表达入职期望
C.得到被录用的通知,详细了解入职手续并致谢
D.可通过手写感谢信、电子邮件或电话等方式,对招聘工作人员致谢
A.得到未被录用的通知,无需感谢
B.得到未被录用的通知,表示感谢并表达入职期望
C.得到被录用的通知,详细了解入职手续并致谢
D.可通过手写感谢信、电子邮件或电话等方式,对招聘工作人员致谢
【◆参考答案◆】:A
(8)【◆题库问题◆】:[判断题] 在基本医疗保险制度中,起付标准以下的医疗费用,由统筹基金支付。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 对职业信息的把握,最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是:()
A.当前的收入状况
B.当前的典型工作一天描述
C.这个工作的发展前景
D.这个工作的人际关系状况
A.当前的收入状况
B.当前的典型工作一天描述
C.这个工作的发展前景
D.这个工作的人际关系状况
【◆参考答案◆】:B
(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 初涉职场时,有哪些禁忌?
【◆参考答案◆】:1.好高骛远。初涉职场就业的盲目,眼高手低,对自身缺乏正确定位。2.唯利是图。一些初涉职场者自恃各方面的条件都不错,在薪酬问题上很难有合理的定位,做出了有失偏颇之举,如在工资、福利、住房等方面要求过高,这实际上是人为地在用人单位和自己之间设置了难以跨越的鸿沟。3.盲目攀比。一些大学生在选择就业岗位是,不是事实求实的的根据自身实际情况来选择,而是盲目往热门行业、热点岗位上挤,甚至互相盲目攀比。4.心理失衡。对于大多数初涉者来说,是在求职过程中,还是在步入职业岗位后,都会或多或少的遇到一些挫折。5.锋芒毕露。一些初涉者往往会急于显露自己的才能和实力,盼望尽快得到他人的认可,使人刮目相看,因而表现得锋芒毕露、急于求成,这实际上也是不可取的。6.环境障碍。冷漠同事,不欣赏自己的上司,枯燥乏味的工作......这都会令新人感到难以接受。因此,初涉者在踏上工作岗位后,要能够根据实际的工作环境调整自己的期望值,尽量把期望值定得现实一些。7.见异思迁。遇到困难时正常的,但有的新人不是从自身寻找原因、积极适应,而是怨天尤人;初涉职场者应该学会积极适应,努力学习。