()是以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] ()是以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。
A．企业章程
B．企业制度
C．企业体制
D．企业规章

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 企业部门划分的目的有（）。
A．便于相互间的协作和统一管理
B．减少劳动转换时间
C．有利于明确企业中各项任务的分配
D．有利于明确企业中责任的归属
E．提高社会的经济效率

【◆参考答案◆】：A, C, D

【◆答案解析◆】：部门是指企业中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特定领域。企业划分部门的目的主要有：①将性质和内容相同或相似的工作归集在一起，便于相互间的协作和统一管理；②有利于明确企业中各项任务的分配与责任的归属。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求，运用现代科学与技术手段，形成完整的产品概念。这些活动是新产品的()。
A．创意构思
B．开车决策
C．设计
D．试制

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：新产品设计的概念。考点新产品开发的方式

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 在质量管理中，用来整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是()
A．关键路线图
B．树枝图
C．直方图
D．因果分析图

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在()
A．股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选
B．董事会负责公司经营，但必须对股东负责
C．经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务
D．董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会
E．经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：本题考查所有者和经营者的关系。选项DE的表述错误。经营人员受聘于董事会，其管理权限和代理权限不能超过董事会决定的授权范围，经营人员经营业绩的优劣也是受董事会的监督和批评的。参见教材P50

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 领导体制和内部组织结构属于()
A．动力机制
B．调节机制
C．约束机制
D．发展机制

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于股份有限公司董事会的组成表述正确的是()
A．董事会成员中可以有公司职工代表
B．董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过2年
C．设董事长1人，可以设副董事长
D．董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生
E．董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生

【◆参考答案◆】：A, C, D, E

【◆答案解析◆】：董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。参见教材P61

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 安全生产管理的主要原理除了“以人为本原理”以外还有()。
A．科学原理
B．系统原理
C．预防原理
D．强制原理
E．经济效益原理

【◆参考答案◆】：B, C, D

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 与实验调查法相比，文案调査法的优点主要有（）。
A．收集的资料具有很强的时效性
B．收集的资料多
C．收集资料过程方便、容易、迅速
D．收集资料时间短、费用低
E．能直接满足调查者的需求

【◆参考答案◆】：B, C, D

【◆答案解析◆】：文案调查法，又称为资料分析法，是利用企业内部和外部现有的各种信息、资料和情报，对调査内容进行分析研究的一种市场调查方法。文案调査法的优点是：①收集资料多；②收集过程方便、容易、迅速；③时间短、费用低；④不受时空限制，可用于经常性的调查。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 关于工商企业管理，下列说法错误的是（）。
A．企业管理要依据一定的管理原理、原则和方法进行
B．企业管理的对象是企业中的人和物及其经济活动
C．企业管理是通过管理的职能实现的
D．企业管理是一个静态的过程

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：D项，企业管理是一个动态的过程，要随着企业内外部情况的变化而采取针对性的方法和手段。