《住房公积金管理条例》所规定的职工可提取住房公积金帐户余额的情形有（）.

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 《住房公积金管理条例》所规定的职工可提取住房公积金帐户余额的情形有（）.
A．修建自住住房
B．离休、退休
C．出境定居
D．偿还购房本息
E．房租超出家庭工资收入的规定比例

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 我国劳动争议的处理方式有（）.
A．协商
B．调解
C．追认
D．判决
E．仲裁

【◆参考答案◆】：B, D, E

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 什么是劳动法的原则？它在劳动关系的调整中具有怎样的作用？

【◆参考答案◆】：劳动法的原则是社会劳动关系的反映，是和劳动关系的本质以及内在规律相适应的。它反映社会劳动关系质的稳定性。作为确立劳动法规范的准则，劳动法原则在劳动法规的系统内发挥指导和凝聚的作用。作为处理劳动问题的依据，劳动法原则在不同时期的劳动法规之间，发挥稳定和连续的作用。作为部门法的标志，劳动法原则在不同的部门法之间，发挥比较和区别作用。

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 根据我国最低工资法的相关规定，劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述用人单位可以解除劳动合同的情形。

【◆参考答案◆】：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者
经用人单位提出，拒不改正的；
（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 劳动者只要未找到工作，就可以申请获得失业保险金。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）.
A．计件工资
B．加班工资
C．计时工资
D．提成工资

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 不定时工作时间

【◆参考答案◆】：
又称为不定时工作制，是指根据法律规定在特殊条件下实行的，每日无固定工作时间，是适用于因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的劳动者的一种工作时间安排。

(9)【◆题库问题◆】：[名词解释] 廉租住房保障法律制度

【◆参考答案◆】：
是调整、规范和保障廉租住房关系的法律法规的总称。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 产妇王某难产生下一女，其依法可享有的产假为（）.
A．90天
B．105天
C．120天
D．150天

【◆参考答案◆】：B