简述毕业生在就业过程中出现纠纷，应从几个方面维护自己的合法权益。

(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述毕业生在就业过程中出现纠纷，应从几个方面维护自己的合法权益。

【◆参考答案◆】：
（一）毕业生首先要依靠学校来解决就业中遇到的各种问题。
（二）出现纠纷时可以向有关部门反映问题。
（三）毕业生在维权时需要注意的问题。首先，毕业生在就业时一定要与用人单位签订劳动合同；其次，如果毕业生没有与用人单位签订劳动合同，就要求毕业生注意平时要搜集一些能证明跟用人单位确实存在劳动关系的证据，还可以使用录音工具等收集相关的证人证词，以应对今后可能发生的争议；另外，毕业生还需要注意，如果要通过仲裁或诉讼途径维护自己权益时，可以聘请有关的律师、法律工作者。毕业生遇到就业问题时也可以到当地的法律援助中心寻求法律援助。
（四）处理纠纷过程中要积极转变思路。如果出现劳动纠纷的情况时，毕业生要及时的转变思维，积极的去在拓展就业的市场，抓紧时间再找一份妥当的工作，应届毕业生时间非常宝贵，所以这一点非常重要。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 大学毕业生士兵服役期满择业参照（）办理就业手续。
A．已就业人员
B．国家公务员
C．应届大学毕业生
D．进城务工人员

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 有用的问题解决和决议计划拟定意味着我们要有用运用什么范畴的信息。（）
A．执行加工过程
B．自我知识
C．职业知识
D．决议计划过程

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(4)【◆题库问题◆】：[多选] “人造物品”象征着组织的信念和文化，如（）。
A．建筑物预设
B．空间装饰
C．网页预设
D．服装颜色

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 签应聘协议的毕业生，档案、户口将流向什么地方？（）
A．档案到用人单位，户口回生源地
B．户口到用人单位，档案回生源地
C．档案、户口均到用人单位
D．档案、户口均回生源地

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 创业计划的作用有（）个。
A．三
B．四
C．五
D．六

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 就业协议的解除分为（）。
A．单方擅自解除
B．单方依法或依协议解除
C．三方解除
D．学校解除

【◆参考答案◆】：A, B, C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于职业着装的说法，不正确的是（）。
A．首先，职业着装要与所从事的职业相匹配
B．应与个人相匹配
C．应符合大众审美
D．应凸显个性，与同事区分开来

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 到用人单位报到，是大学毕业生走上新的工作岗位迈出的第一步，到单位报到时，毕业生应准备哪些证件（）①报到证②毕业证书、学位证书③户口迁移证④就业协议书
A．①②
B．②③
C．①②③
D．①②③④

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 如何理解“人与人互动的界面就是技能”（）？
A．人与人之间是通过价值互动发生联结的
B．有能力才会获得他人的认可
C．一个拥有某项技能的人，才会被人关注到
D．拥有技能可以获得更多人的关注

【◆参考答案◆】：A, C