一个成功的创业团队领导，通常具备下列哪些特质？（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 一个成功的创业团队领导，通常具备下列哪些特质？（）
A．正直、可靠、自信
B．能够建立一套组织文化
C．快速学习，乐于分享和指导
D．抗逆能力强，恢复能力快

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 毕业生人事档案由学校档案馆通过（）转递到毕业生接收单位的人事主管部门
A．个人自带
B．机要渠道
C．普通邮件
D．快递公司

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 社会资就是有价值交集的网络空间。这个空间的能力决定于：（）
A．网络里的人的层次
B．个人在这个空间的地位
C．只能寄望于父辈的积累
D．交集联结的深度

【◆参考答案◆】：A, B, D

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 角色扮演好的内涵是（）
A．有主观投入性，并能乐在其中
B．每个角色上都得到认可
C．有角色意识，在角色中忘我
D．每个角色上都取得成绩

【◆参考答案◆】：A, C

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 构建法律风险的“防火墙”，创业企业应该：（）
A．建立健全企业内部的责任体系和监督体系
B．建立定期审查公司法律风险的制度咨询法
C．加强企业相关人员的配备和培训
D．强化企业领导人的法律风险意识
E．建立健全企业的规章制度，优化业务流程

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(6)【◆题库问题◆】：[单选] （）就是要为职业目标和自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。
A．自我评价
B．确立目标
C．环境评价
D．职业定位

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 个体雇员的生涯发展与组织整体发展间的关系是（）。

【◆参考答案◆】：联系紧密的

(8)【◆题库问题◆】：[单选] “千里送鹅毛，礼轻情义重；有情，礼轻亦重；无情，礼重亦轻”，这句话体现大学生人际交往中的哪项原则（）
A．A.平等尊重原则B.真诚宽容原则C.互利互惠原则D.有益互助原则

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 通过人物角色模型，我们不可以发现以下哪个要素信息（）
A．内心诉求
B．人口信息
C．现状描述
D．人物特征

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 选择创投项目时，下列内容中不具有借鉴意义的是（）
A．市场潜力大且高速增长
B．产品和服务具有独特价值
C．毫无特点的商业模式和商业计划
D．业务具有可复制性和拓展性

【◆参考答案◆】：C