以下哪些测验属于运动技能倾向测验？（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 以下哪些测验属于运动技能倾向测验？（）
A．克莱福德小部件灵活性测验
B．普杜钉板测验
C．明尼苏达操作速度测验
D．SRA听写技巧测验
E．业务打字测验

【◆参考答案◆】：A, B, C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的（）能力。
A．文书倾向
B．运动技能倾向
C．机械倾向
D．技能技巧

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 若是想在人生中有一番成就，最有效的办法就是把信念提升到强烈的地步。因为只有达到很强的程度才会促使我们拿出行动。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 邓小平关于（）是第一生产力的理论是知识经济的核心内涵，也是对知识经济的高度概括。
A．科学技术
B．专业技能
C．创新能力
D．经济发展

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 创新思维又称创造性思维，是指产生（）的思维活动。
A．新意识
B．新思维
C．新思想
D．新行动

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 当量量化

【◆参考答案◆】：当量量化就是先选择某一中介变量，把诸种不同类别或并不同质的素质测评对象进行同一性的转化，对它们进行近似同类同质的量化。

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 智商的英文缩写为（）情商的英文缩写为（）。

【◆参考答案◆】：IQ；EQ

(8)【◆题库问题◆】：[填空题] 信念是一个人在追求人生目标实现过程中所遵循的（），是人的精神支柱。

【◆参考答案◆】：心理意志

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于人员素质测评的特点中，不正确的说法是（）
A．人员素质测评主要是心理测量，而不是物理测量
B．人员素质测评不是抽样测评，而是具体测量
C．人员素质测评是相对测量，而不是绝对测量
D．人员素质测评是间接测量，而不是直接测量

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 评价中心中用得最多、最有效的一种测评形式是（）
A．公文处理
B．小组讨论
C．管理游戏
D．角色扮演

【◆参考答案◆】：A