选拔任用党政领导干部，必须遵守的“十不准”纪律有哪些内容？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 选拔任用党政领导干部，必须遵守的“十不准”纪律有哪些内容？

【◆参考答案◆】：（1）不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；（2）不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免；（3）不准临时动议决定干部任免；（4）不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定；（5）不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定；（6）不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员；（7）不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用；（8）不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动；（9）不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况；（10）不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 提拔担任党政领导职务的，对文化程度有什么要求？

【◆参考答案◆】：一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 在党政领导干部选拔任用工作中，哪些情形需要追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任？

【◆参考答案◆】：（一）违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的；（二）临时动议决定干部任免的；（三）不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的；（四）个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的；（五）突击提拔、调整干部的；（六）违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的；（七）授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的；（八）违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的；（九）本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的；（十）有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，经上一级党组织批准的用人行为，不列入责任追究范围，但事后应当履行有关干部任免程序，并在一定范围内通报。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 招录机关对公务员报考申请进行审查的主要内容是（）。
A．报考内容的真实性
B．编制限额
C．用人单位需要
D．报考资格条件

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 下列选项中，（）是习近平总书记在主持中央政治局第四次集体学习时对“加强对执法活动的监督”所提出的要求。
A．坚决排除对执法活动的非法干预
B．坚决防止和克服地方保护主义和部门保护主义
C．坚决惩治腐败现象
D．做到有权必有责、用权受监督、违法必追究

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 组织研究决定竞争上岗人选拟任职位时，是否必须按照竞争者所填报的志愿任用？

【◆参考答案◆】：应当尊重本人所报志愿。必要时，在听取本人意见的基础上，可由组织统一调剂。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 政府有关部门配备的总工程师、总会计师等，是否实行任职试用期制？

【◆参考答案◆】：政府有关部门配备的总工程师、总会计师等专业性较强的领导职务，属于委任的，实行任职试用期制。属于聘任的，执行聘任制的有关规定。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党政领导干部选拔任用工作责任追究的主体有哪些？

【◆参考答案◆】：党政领导干部选拔任用工作责任追究的责任主体包括：党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部、组织人事部门主要领导干部和有关人员、干部考察组负责人和有关人员、纪检监察机关有关领导干部和人员、其他有关领导干部和人员等。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，到2015年，省级机关处级领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到（）以上。
A．2/3
B．1/2
C．1/3
D．3/4

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对拟调任人员在公示方面有什么要求？

【◆参考答案◆】：按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。