人员素质测评信息化中能够体现测评技术方面的有（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 人员素质测评信息化中能够体现测评技术方面的有（）
A．心理测验
B．专业笔纸
C．系统仿真
D．人工智能专家系统
E．结构化面谈

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 专业技术人员不属于我国职业分类中的一种类别。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[单选] “据说你工作不到5年已换了4个单位，有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢？”，面试时这种提问方式属于（）。
A．收口式
B．开口式
C．压迫式
D．引导式

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是（）
A．全面测评与择优开发
B．分项诊断与综合开发
C．自我测评与他人激励
D．相互比较与职业发展

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 于1982年，出版的《胜任的经理人：有效绩效模型》一书，该著作报告了美国管理协会资助的研究成果。该书的作者为（）
A．罗伯特.怀特
B．戴维.麦克里兰
C．理查德.鲍伊兹
D．德鲁克

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 1973年，哈弗大学的（）教授提出了“胜任力”的概念
A．戴维.麦克里兰
B．克莱姆
C．罗伯特.怀特
D．杰森.斯坦森

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 创新性思维就是求异思维的运用。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 信念的特点包括（）
A．A信念是一种动力，并且有强弱之分
B．B信念需要支撑
C．C信念需要韧性作纽带
D．D信念需要勇气作动力

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 1890年，美国个性心理学家卡特尔发表了（）的论文，介绍了他编制的第一套心理测验。
A．《心理测验》
B．《心理测量》
C．《心理测验与测量》
D．《心理与实验测量》

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] （）创新是发展现代生产力的决定力量。
A．观念
B．思维
C．科技
D．知识

【◆参考答案◆】：C