面试官对求职者的第一印象，大多是建立在（）考核基础之上。

(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 面试官对求职者的第一印象，大多是建立在（）考核基础之上。

【◆参考答案◆】：仪表风度

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 舒伯（super）的生涯发展理论认为（）
A．生涯是连续不断、循序渐进而不可逆转的过程，是动态的。
B．生涯是生活中各种事件的演进方向和历程，统合了人一生中的各种职业和生活角色，表现出个人独特的自我发展形态。
C．生涯也是人生所有有酬和无酬的职位的综合，除了职位之外还包括与工作有相关的各种角色。
D．在生涯发展的深度上，一个人在扮演每一个角色时投入的程度是不同的，也是动态的。

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 新建企业选址要考虑的因素不包括（）
A．政治因素
B．社会因素
C．自然因素
D．理性因素

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 一个好的商业模式如果没有得到有效实施，则将会导致整个商业模式的失败。你认为该观点（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于面试后的感谢，不正确的是（）。
A．得到未被录用的通知，无需感谢
B．得到未被录用的通知，表示感谢并表达入职期望
C．得到被录用的通知，详细了解入职手续并致谢
D．可通过手写感谢信、电子邮件或电话等方式，对招聘工作人员致谢

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 分析主要包含对（）的分析，对职业的分析，以及了解自己的决策风格，并了解到自己的思维习惯对自己决策的影响。
A．他人
B．环境
C．自我
D．社会

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 完全是资本密集型可能会（）就业，劳动密集型可能会（）就业
A．增加，减少
B．减少，增加
C．增加，增加
D．减少，减少

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 企业需要裁减人员（）人以上，或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况
A．15；15；10%
B．20；20；10%
C．25；25；15%
D．30；30；15%

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 下面哪些人具有企业家才能（）
A．车间主任
B．工段长
C．流水线小工头
D．CEO

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 三段式分析法的模式包括（）。
A．A.自我分析B.目标确定C.实施策略D.以上答案都正确

【◆参考答案◆】：D