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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:B
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 激励在人力资源开发中起到了()作用,从而使员工对企业或社会的贡献值增长。
A.本质
B.最关键
C.核心
D.强化
A.本质
B.最关键
C.核心
D.强化
【◆参考答案◆】:D
【◆参考答案◆】:A
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是()。
A.个别面试
B.集体面试
C.压力面试
D.问答面试
A.个别面试
B.集体面试
C.压力面试
D.问答面试
【◆参考答案◆】:C
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 今天在世界各地广泛应用的标准化的成就测验的始创者是()
A.西蒙
B.比奈
C.赖斯
D.韦克斯勒
A.西蒙
B.比奈
C.赖斯
D.韦克斯勒
【◆参考答案◆】:C
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 创新思维发散性特征具体表现在()方面
A.横向比较
B.多维策略
C.多向观察
D.全方面定位
A.横向比较
B.多维策略
C.多向观察
D.全方面定位
【◆参考答案◆】:A, B, C
(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 信念是可以培养的,是不可以改变的。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(8)【◆题库问题◆】:[判断题] 党的十六届五中全会指出要建立以政府为主体、政策为导向、产学研相结合的技术创新体系,形成自主创新的基本体制框架。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 根据各个指标间的差异,对每个指标得分适当扩大或缩小若干倍后再累加的一种方法是()
A.累加法
B.平均综合法
C.加权综合法
D.连乘法
A.累加法
B.平均综合法
C.加权综合法
D.连乘法
【◆参考答案◆】:C
(10)【◆题库问题◆】:[判断题] 人要坚持不断改善,所谓改善,就是大踏步的对自身有所改进。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确