- A+
所属分类:高级企业培训师(一级)题库
答案查询网公众号已于近期上线啦
除基本的文字搜题外,准备上线语音搜题和拍照搜题功能!微信关注公众号【答案查询网】或扫描下方二维码即可体验。
【◆参考答案◆】:正确
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 从测验反应的场所来看,心理测验有()
A.一般测验
B.特殊测验
C.情境测验
D.观察评定测验
E.讨论评定测验
A.一般测验
B.特殊测验
C.情境测验
D.观察评定测验
E.讨论评定测验
【◆参考答案◆】:A, C, D
(3)【◆题库问题◆】:[判断题] 开发体力潜能,对于中老年人来说没有实际意义,是不必要的。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 从思维过程及其后果的本质看,思维的根本属性是()
A.概括性
B.广阔性
C.超越性
D.间接性
A.概括性
B.广阔性
C.超越性
D.间接性
【◆参考答案◆】:C
(5)【◆题库问题◆】:[填空题] 所谓创新素质,概括地说,就是创造发明的能力。具体地说,就是()和创新能力的统一。
【◆参考答案◆】:创新意识
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 主要收集关于应聘者核心胜任力的信息,约占面试过程的80%的阶段是()
A.关系建立阶段
B.导入阶段
C.核心阶段
D.确认阶段
A.关系建立阶段
B.导入阶段
C.核心阶段
D.确认阶段
【◆参考答案◆】:C
(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 知识与创新能力不存在线性关系,所以对知识掌握的程度不决定创新的水平。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 评价中心是通过多种()测评形式观察被试者特定行为的方法
A.心理测验
B.面试
C.投射技术
D.情景模拟
A.心理测验
B.面试
C.投射技术
D.情景模拟
【◆参考答案◆】:D
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 标准误是指样本的变化性,是某种统计量在抽样分布中的标准差,是对测评结果误差的数值描述,它是揭示实得分数在()附近变异的一个指标。
A.误差
B.差误
C.真分数
D.标准差
A.误差
B.差误
C.真分数
D.标准差
【◆参考答案◆】:C
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 开发测验的基本步骤有()
A.明确所要开发测验的目的和形式
B.根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作
C.确定所要测查的核心点
D.借鉴已有测验
E.进入测验命题环节
A.明确所要开发测验的目的和形式
B.根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作
C.确定所要测查的核心点
D.借鉴已有测验
E.进入测验命题环节
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E