下列选项中，哪个选项属于品德的生理学测评（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 下列选项中，哪个选项属于品德的生理学测评（）
A．哈梅诚实测验
B．认知测验
C．使用测谎器
D．以上全不是

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 当评分者有多个人担当，且采用等级记分时，要检测是否满足信度要求，我们可以应用的计算方法是（）
A．复本信度
B．评分者信度
C．一致性信度
D．标准信度

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 在能力倾向测验中，着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是（）。
A．秘书类
B．管理职务
C．预算分析师
D．计算机类技术职务

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 我们要利用知识经济将逐步到来的契机发展自己，主要要做到（）。
A．加速建立知识和技术创新系统
B．加大高科技人才培养力度
C．集中力量狠抓高科技产业化
D．千方百计地用知识带动传统产业，提高传统产业的产出

【◆参考答案◆】：A, C, D

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 素质具有的特性包括（）
A．差异性
B．基础性
C．稳定性
D．系统性
E．可塑性

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 人们要想了解某一对象的未知的特性，就要首先找出被分析对象所处的联系和关系系统，这表明能否接受和利用提示是由思维创新进程的（）制约的。
A．主观条件
B．客观条件
C．外在条件
D．内在条件

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 主要用来测量手指的灵活性以及手指、手和手臂的大幅度动作技巧的操作能力测验是（）
A．珀杜插板
B．克劳福德灵活性测验
C．奥康纳测验
D．工具使用测验

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 创新是（）的灵魂
A．民族自立
B．知识经济
C．民族发展
D．民族进步

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 企业的领导班子“质”上的“清一色”的班子配备叫（）失调，亦称“合成性”错误。
A．级别性
B．层次性
C．机构性
D．组织性

【◆参考答案◆】：C