我国劳动合同鉴证本身是一种（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 我国劳动合同鉴证本身是一种（）
A．行政监督行为
B．司法监督行为
C．行业监督行为
D．民间监督行为

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险统筹基金的最高支付限额为当地职工年平均工资的（）.
A．A.2倍左右B.3倍左右C.4倍左右D.5倍左右

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[名词解释] 未成年工

【◆参考答案◆】：
是指处于法定年龄阶段的未成年劳动者。在我国，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列陈述中不属于集体谈判（协商）内容的是（）.
A．规定劳动条件
B．确立员工权益
C．协调雇主同雇员组织的关系
D．确立劳动关系

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 按我国有关规定，社会保险费征收情况应由社会保险经办机构定期向社会公布，其间隔时间至少是（）
A．每天
B．每月
C．每季
D．每年

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 我国对经济性裁员的条件和程序是如何规定的？

【◆参考答案◆】：裁员条件的规定：用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的可以裁员。裁员程序的规定：（1）提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料：（2）依法提出裁减人员方案；（3）将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善；（4）向当地劳动行政部门报告裁减人员方案、工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见；（5）由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。另外，用人单位从裁减人员之日起，六个月内需要新招人员的，必须优先从本单位裁减的人员中录用，并向当地劳动行政部门报告录用人员的数量、时间、条件以及优先录用人员的情况。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 用人单位破产、终止或解散时如何支付劳动者工资？

【◆参考答案◆】：用人单位破产、终止或者解散的，经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定，优先用于支付劳动者的工资和社会保险费。

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 受助对象家庭成员的总收入中应计入最低生活保障线的有（）.
A．赡养费
B．抚养费
C．扶养费
D．抚恤金
E．补助金

【◆参考答案◆】：A, B, C

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取（）.
A．伤残抚恤金
B．丧葬补助金
C．供养亲属抚恤金
D．工伤医疗金
E．一次性工亡补助金

【◆参考答案◆】：B, C, E

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 在社会保障法律制度中，历史最悠久、使用最广泛的法律制度是（）。
A．A.工伤保险制度B.医疗保险制度C.养老保险D.失业保险制度

【◆参考答案◆】：A