企业与市场相比，要求制定更有效的监督机制，因此具有()劣势。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 企业与市场相比，要求制定更有效的监督机制，因此具有()劣势。
A．信息传递易缺失
B．监督成本增加
C．激励机制效力减弱
D．官僚失灵现象

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[单选,案例分析题] 某企业为了提高企业的竞争力，不断地组织力量决心科技开发，涉及到企业生存和发展的问题，并且采取各种不同的方法决心开发。当占取一定的市场份额后，企业决定迈出国门，走向国际市场，因此2013年，该企业从美国引进了先进技术，并结合自身技术研发出一系列新的产品。

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[单选] ()是支配企业收入分配的具体规则，包括权益的内容、分割或分配权益的主体和形式。
A．分配制度
B．管理制度
C．公文收发制度
D．产权制度

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 仲裁委员会实行三方原则，下列不属于仲裁委员会三方的是（）。
A．劳动行政部门
B．工会
C．劳动者
D．企业家协会

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：仲裁委员会由下列人员组成：①劳动行政部门的代表；②同级工会的代表；③企业方面的代表。仲裁委员会组成实行"三方原则"，劳动行政部门代表政府；工会代表劳动者；企业联合会（协会）或企业家协会代表企业。仲裁委员会组成人员应当是单数，主任由劳动行政部门负责人担任，实行少数服从多数的原则。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] ()把企业的利润和股东投入的资本联系起来考察，其计算公式是净利润除以平均所有者的权益。
A．企业价值最大化
B．每股收益最大化
C．利润最大化
D．股东财富最大化

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 股份有限公司的股东大会会议由全体股东出席，分为股东年会和临时股东大会。参见教材P5515、国有独资公司中，下列事项必须由国有资产监督管理机构决定的是()
A．合并、分立
B．发行公司债券
C．增加或者减少注册资本
D．修改章程
E．解散

【◆参考答案◆】：A, B, C, E

【◆答案解析◆】：国有独资公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定。参见教材P56

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 属于在职培训的方法是()
A．案例研究法
B．行为示范法
C．教练
D．演讲法

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 在设计市场调查问卷时，将问题的内容和可供选择的答案提前进行精心设计，要求被调查者在规定的答案范围内进行选择作答，这种调查问卷属于()
A．开放式问卷
B．封闭式问卷
C．标准型问卷
D．非标准型问卷

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：考核的是封闭式文卷的概念。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()
A．明确部门编制
B．确定职务轮换幅度
C．提高员工素质
D．改善企业文化
E．明确员工培训数量及类别

【◆参考答案◆】：A, B

【◆答案解析◆】：本题考查人力资源规划的内容。企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换幅度等。参见教材P205表7-1

(10)【◆题库问题◆】：[单选] （）生产企业采用在制品定额法。
A．小批量、多品种
B．连续生产
C．简单生产
D．大量大批

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：大批大量生产企业的期量标准有：节拍或节奏、流水线标准工作指示图表、在制品定额等。其中，在制品定额是指在一定技术组织条件下，各生产环节为了保证数量上的衔接所必需的、最低限度的在制品储备量。