消极心态的特点是悲观、（）、自卑、（）等。

(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 消极心态的特点是悲观、（）、自卑、（）等。

【◆参考答案◆】：失望；欺骗

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 评价中心是以（）为中心的标准化的一组评价活动
A．操作能力
B．机械理解能力
C．技术素养
D．管理素质

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 面试中，所谓（）原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志，一切本着实事求是，从考生实际表现出发进行测评。
A．客观性
B．目的性
C．全面性
D．标准性

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 测评指标权重的数量表示即为权数，相对权数是指某个测评指标作为一个单位，它在总体中的（）。
A．积
B．差
C．和
D．比重值

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在素质测评的结果处理中，常用的集中趋势量数为（）
A．几何平均数和中位数
B．算数平均数和中位数
C．几何平均数和标准差
D．算数平均数和标准差

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 素质测评工具组合设计应以对组织或职位来说十分关键的素质作为评估重点，一般我们都会考虑到（）
A．实用原则
B．经济原则
C．效益原则
D．效能原则

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 情商的作用在于更好地（）。
A．认识事物
B．分析事物
C．理解事物
D．处理事物

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 考核性测评的原则是（）
A．全面性
B．可信性
C．配合性
D．充足性
E．公众性

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，行为事件访谈法是由（）开发。
A．德鲁克
B．麦克里兰
C．理查德.鲍伊兹
D．塞尼.M.斯潘塞

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 党的十六届五中全会把增强（）作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节.
A．生产力
B．理论学习能力
C．自主研发能力
D．自主创新能力

【◆参考答案◆】：D