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所属分类:劳务员题库
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【◆参考答案◆】:D
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以()
A.生涯适应力可以预测工作业绩
B.生涯适应力越高灵活性越强
C.这是生涯规划的关键指标
D.面试中这方面可以适当包装
A.生涯适应力可以预测工作业绩
B.生涯适应力越高灵活性越强
C.这是生涯规划的关键指标
D.面试中这方面可以适当包装
【◆参考答案◆】:A
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 用生活中的哲理、榜样的事迹或明智的思想观念来激励自己,同各种不良情绪进行斗争,坚信未来是美好的,这属于何种心理调适法?()
A.合理情绪疗法
B.自我激励法
C.自我安慰法
D.适度宣泄法
A.合理情绪疗法
B.自我激励法
C.自我安慰法
D.适度宣泄法
【◆参考答案◆】:B
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 职业选择的“人口之势”是指:()
A.人口趋势可以预测未来的规模性需求
B.特定年龄人群,有相似的消费类型
C.提供主流人群的核心需求服务,就有前景的选择
D.针对中国的"老龄化"做一些职业准备
A.人口趋势可以预测未来的规模性需求
B.特定年龄人群,有相似的消费类型
C.提供主流人群的核心需求服务,就有前景的选择
D.针对中国的"老龄化"做一些职业准备
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 以下关于求职附加材料的说法,不正确的是()。
A.包括履历证明及各式等级证书、荣誉证书、科研论文、成果证明等
B.可以证明求职者的能力、资历等信息,越多越好
C.投递使用复印件
D.可以使用纸质版、电子版等多种载体形式
A.包括履历证明及各式等级证书、荣誉证书、科研论文、成果证明等
B.可以证明求职者的能力、资历等信息,越多越好
C.投递使用复印件
D.可以使用纸质版、电子版等多种载体形式
【◆参考答案◆】:B
(6)【◆题库问题◆】:[判断题] 西部计划服务期间,志愿者组织关系将会转至服务地,编入当地一个支部并在当地参加组织生活。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(7)【◆题库问题◆】:[单选] ()是企业文化与企业核心竞争力的基石。
A.利益
B.利润
C.市场
D.诚信
A.利益
B.利润
C.市场
D.诚信
【◆参考答案◆】:D
(8)【◆题库问题◆】:[单选] “苏北计划”服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴()?
A.1600、550
B.1500、500
C.2000、1000
D.2200、1500
A.1600、550
B.1500、500
C.2000、1000
D.2200、1500
【◆参考答案◆】:A
(9)【◆题库问题◆】:[多选] 专业技术人员创新能力的特征表现包括()。
A.思想敏锐
B.独立思考
C.目标专一
D.敢当风险
A.思想敏锐
B.独立思考
C.目标专一
D.敢当风险
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(10)【◆题库问题◆】:[问答题] 如何树立科学的职业观?
【◆参考答案◆】:
(一)做好长远的职业生涯规划,摒弃"一步到位"的思想。
(二)重在学以致用,不要拘泥于专业对口。
(三)正确看待待遇,避免"收入第一"的观念。
(四)树立自主、自立、自强的意识,摆脱依赖思想。
(一)做好长远的职业生涯规划,摒弃"一步到位"的思想。
(二)重在学以致用,不要拘泥于专业对口。
(三)正确看待待遇,避免"收入第一"的观念。
(四)树立自主、自立、自强的意识,摆脱依赖思想。