因工死亡职工亲属，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，可按规定申请供养亲属抚恤金的条件是什么？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 因工死亡职工亲属，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，可按规定申请供养亲属抚恤金的条件是什么？

【◆参考答案◆】：
可按规定申请供养亲属抚恤金的条件是：
（1）完全丧失劳动能力的；
（2）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
（3）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
（4）工亡职工子女未满18周岁的；
（5）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（6）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（7）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 根据我国现行法律规定，劳动者依法退休后享受基础养老金的前提是连续缴费满（）.
A．A.5年B.10年C.15年D.20年

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 职工在什么情况下应认定工伤？

【◆参考答案◆】：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 当事人不到庭的法律后果是什么？

【◆参考答案◆】：申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 集体协议与劳动合同的不同之处有（）.
A．A.主体不同B.效力不同C.产生时间不同D.价值不同E.内容不同

【◆参考答案◆】：A, B, C, E

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 在改革开放初期，我国主要实行的就业政策是（）
A．多渠道就业制
B．统包统配制
C．单渠道就业制
D．市场就业制

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动合同的甲方是指（）.
A．A.用人单位B.劳动者C.公司老板D.单位领导

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选] “在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被称为（）.
A．A.最低工资B.最低福利C.最低救济D.最低保障

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 退休时出生时间如何认定？

【◆参考答案◆】：企业职工退休时出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 根据我国法律规定，企业宣告破产时，劳动者可以主张工资优先权，但不能主张其他费用（如休假补贴）的优先权。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确