就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前，要做好收集就业信息的准备，就业信息主

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前，要做好收集就业信息的准备，就业信息主要包括（）
A．就业政策
B．就业方法
C．供求信息
D．以上都是

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 创业团队不仅要重视研发，更要重视市场，市场是检验创业成果好坏的最终投票人。你认为这种说法（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 按照在决策时的价值追求，也可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型（）
A．综合型
B．期望型
C．逃避型
D．安全型

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于劳动者加班工资的说法，不正确的是（）。
A．安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬
B．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬
C．法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬
D．法定休假日安排劳动者工作，但安排补休串休的，不必支付工资报酬

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 如何理解“人与人互动的界面就是技能”（）？
A．人与人之间是通过价值互动发生联结的
B．有能力才会获得他人的认可
C．一个拥有某项技能的人，才会被人关注到
D．拥有技能可以获得更多人的关注

【◆参考答案◆】：A, C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职增加砝码，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是（）
A．职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比
B．职业资格证书只是一块普通的"敲门砖"，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音
C．考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习
D．对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑正确答案

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 以时间倒叙或顺序方式设计的简历，属于（）简历。

【◆参考答案◆】：时序型

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 商业计划书的作用不包括（）。
A．创业融资
B．参加比赛
C．练习书法
D．吸引伙伴

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为（）
A．群体效应
B．破窗效应
C．马太效应
D．首因效应

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 毕业生签订就业协议时，应该履行怎样的程序？

【◆参考答案◆】：
就业协议书在毕业生、用人单位双方签字，地方主管部门备案、盖章后生效，双方当事人须履行协议内容。学校对毕业生就业协议书进行鉴证登记，并列入就业方案。（第三联请交到学校招生就业处）