在党政领导干部选拔任用工作中，哪些情形需要追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 在党政领导干部选拔任用工作中，哪些情形需要追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任？

【◆参考答案◆】：（一）不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的；（二）不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的；（三）对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的；（四）对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 选拔任用领导干部，考察对象是否需要公示？

【◆参考答案◆】：考察对象应当在一定范围内进行公示，时间一般为三至七个工作日。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 在同一单位连续担任某一职务，分工进行过调整，即主管工作发生了变化或者该职位职能发生了较大变化等其他类似情况，是否可视为在两个职位工作过？

【◆参考答案◆】：是。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，在对工作部门领导成员人选进行酝酿时，应当征求（）的意见。
A．单位干部职工
B．上级主要领导
C．上级分管领导成员
D．组织（人事）部门

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党政领导职务的任职时间如何计算？

【◆参考答案◆】：（1）由党委（党组）决定任职的，自党委（党组）决定之日起计算；（2）由党的代表大会、人民代表大会、政协全体会议选举、任命的，自当选、任命之日起计算；（3）由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的，自人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命之日起计算；（4）由党委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起计算。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行民主评议主要包括哪些内容？

【◆参考答案◆】：对市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行民主评议的内容主要包括：对市县党委书记任职期间履行干部选拔任用工作职责的总体评价；对市县党委书记任职期间本地区用人风气的总体评价；市县党委书记任职期间为提高选人用人公信度提出了哪些有效措施；市县党委书记任职期间有无明显违反组织人事纪律及突击提拔调整干部的问题等。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 按照有关规定，需要经过法律程序任命或选举的职务，在党委（党组）确定提名人选后，是否应先进行公示，再依法提名？

【◆参考答案◆】：是。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对在党政领导干部选拔任用工作中受到责任追究处理的干部，其影响期有何具体规定？

【◆参考答案◆】：受到调离岗位处理的，一年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。受到组织处理或者纪律处分，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应当征得上一级组织人事部门同意。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人。对此应当如何理解？

【◆参考答案◆】：在确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，具体工作中要把握以下三点：一是得票数多者，方可列为考察对象；二是得票数少者，一般不得列为考察对象；三是得票数相近者，需参考平时掌握的其他情况及领导班子的结构需要等因素，综合考虑后研究确定考察对象。防止简单地以得票多少划线取人，要把握以下三点：一是对于各方面条件都很好，但由于客观原因群众不够了解、不够熟悉的人选，如果班子结构配备确实需要，即使民主推荐得票数不是最高但是较高的，也可以作为考察对象。二是对于那些不踏踏实实工作，却热衷于拉关系、跑门子、拉拉扯扯的人，一经查实，即使民主推荐得票数较多，也不能作为考察对象。三是要为敢于坚持原则和不事张扬的干部主持公道。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部考察预告主要包括哪些内容？

【◆参考答案◆】：包括考察对象的姓名、性别、年龄、现任职务、学历等简要情况，考察组工作地（或驻地）、联系方式和接待时间等。