工作中领导批评你，你会怎样？你将怎样面对工作中的压力？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 工作中领导批评你，你会怎样？你将怎样面对工作中的压力？

【◆参考答案◆】：（1）虚心接受领导的批评意见，这是领导对自己的关心。（2）想法搞清楚领导批评的原因，必要时可以以适当方式请求领导给予指出。（3）如果是自己的工作能力问题，我会在以后的工作中更加注重能力的锻炼，切实提高自己的工作能力。（4）如果是工作方式、工作态度上的问题，我会改变自己的工作方式和工作态度，并积极主动向领导认错，我想领导会原谅自己，会给予改正机会。工作中有压力是必然的，也是很正常的。压力产生动力，没有压力的工作不会带来工作的提升，因此，我会正确认识和对待工作中的压力。面对工作中的压力：（1）我们先要做到冷静对待。（2）分析压力存在的原因，从原因出发解决问题。（3）如果压力来源于工作方面，那么我会努力提高工作能力，尽快适应工作。（4）如果压力来源于工作环境，如与上级和同事的沟通，则我会与领导和同事多交流、多沟通，积极参加一些活动等，从而加深和他们之间的感情，取得他们的支持。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 领导安排你办其他同事的工作怎么办？

【◆参考答案◆】：（1）领导交办的工作要坚决完成。（2）与同事做好沟通工作，解释说明情况，相信同事能够理解。（3）下次再有类似情况，要以适当的方式向领导说明。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 有人说一头狮子率领的绵羊胜过一头绵羊率领的狮子，这个问题你是如何看的？

【◆参考答案◆】：我们应该辨证的看待这句话。狮子，勇猛强悍，绵羊，温顺娴静，二者形成鲜明的对比。如果一个单位的领导，他的工作作风像狮子一样，高瞻远瞩，雷厉风行，坚持原则，公正无私，秉公执法，不徇私情，方式灵活，知人善任，即使他的下属们是一群温顺的绵羊，那么，这一群绵羊在他的领导和带领下，也会变成一支作风过硬、素质极高、精诚团结，能够经得起风雨考验的威武之“狮”，他的所有下属，会因为有这么一位领导而感到骄傲和自豪。但是，我们说，过犹不及。这位像狮子一样的领导，也是如此。如果这位领导太过刚猛，不知道掌握分寸，不知道灵活变通等，那么，这位领导也许就会失去良好的群众基础，即使一心为公，也不会得到下属的支持和拥护的。如果一个单位的领导，他的工作作风像温顺的绵羊一样，工作中没有激情，没有创新意识，一味的安于现状，缺乏远见卓识，唯唯诺诺，前倨后恭，那么，即使他的下属对工作充满热情，有远大的理想和抱负，有很高的综合素质，也不会在具体的工作中展示出来。但是，如果这位像绵羊一样的领导，除了性情温和之外，其他方面却像狮子一样，不但站的高，看得远，而且正直无私，尊重下属，体恤爱护下属，那么他照样会得到下属的拥护和支持。即使他的下属中有像狮子一样的人员，也会主动的学习他的优点，成长为一名温文儒雅的高素质的公务员的。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 谈谈你对“团结”的理解。工作中将如何贯彻？

【◆参考答案◆】：（1）团结就是力量，是做好工作的基础与条件。（2）要团结，就需要有完善的制度、坚强的领导和融洽的机关氛围。（3）在工作中，我会严格遵守各项制度，尊重和支持领导，多配合同事的工作。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 人生如登山，每一步都是一个高度，你怎么看？

【◆参考答案◆】：（1）登山者要选准正确的路径，才能实现目标－－－登上山顶，人生也应该首先选好自己的目标和实现目标的道路。（2）人生的每一次变动都可看成是一次登山，是每个人自己的高山，人生的旅途几乎与登山的曲折相媲美。每走一步，都像是攀缘在山间的小路上，有高坡、有沟壑、有坦途，一个台阶一个台阶地上，不能有所松懈，只有努力攀援，才能不断上升到新的台阶。（3）要想爬高山还得要有吃苦的准备，这时如果给自己找很多理由，如体力有限、准备不充分等，后面的高峰只好放弃。人生如登山，在成长的道路上，总会有曲折，总会有困难，只要我们走过去，就一定会取得成功的。（4）选择公务员这个职业，不是贪安逸、图享乐，必须时刻做好吃苦的准备，而且不能急功近利，要像登山一样，一步一个脚印地走，每走一步都要不断总结经验教训，让自己各个方面上一个高度，这样才能更好地为人民服务。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 领导安排你和某个同事完成一项任务，由于同事的配合不够导致任务完成情况不好，但同事跑到了领导面前说是你的问题，领导在会议上严厉批评了你，你对此怎么想，怎么做。

【◆参考答案◆】：（1）面对领导的批评，我不会当众反驳，而会虚心接受。（2）要做自我反省，看看自己是否有不对的地方，是否是自己的原因导致同事不够配合，如果确实有自己的原因，则要吸取教训，努力改正。（3）以适当的方式和同事进行沟通，说明相互配合的重要性。（4）在合适的时机，向领导做好解释说明工作，消除误会。（5）一如既往地支持领导，配合同事工作。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 你所在单位研究了一套系统，有详细的使用说明。但用户都反映不会用，你要怎么去推广？

【◆参考答案◆】：（1）分析用户不会使用的原因，可能是说明不够详细，也可能是说明过于专业，用户看不懂，也可能是用户暂时适应不了新的系统。（2）积极改正，如果是说明书本身的问题，则针对问题进行完善与改进，并及时将新的说明书提供给用户；如果是用户本身还适应不了，则通过上门服务、网络服务等多种手段，帮助用户适应。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 为什么报考省药监局？你对自己有什么期望？

【◆参考答案◆】：（1）医药行业的进一步监督和规范管理，涉及老百姓的切身利益，关系国计民生，意义深远。药监局是代表国家从事医药事务管理的，在整个社会中的作用至关重要。（2）大学四年学生干部的培养和锻炼使我具有了一定的组织协调能力。我通过了英语六级考试、计算机国家水平考试，还利用业余时间学习了法律知识，知识结构较为合理，而这些正是公务员工作所需要的。（3）我找工作考虑的最重要的因素是看能否充分发挥所长，更好地为国家和社会多作贡献，在奉献中实现个人价值。（4）我大学所学专业是药学，与药监局的工作是很对口的。若能成为一名药监人员，相信我能学以致用，能更好地为国家和人民做出更大的贡献，实现自己的人生目标。期望：（1）最大的期望就是能获得展示个人抱负的舞台和为社会、为人民做贡献的平台，实现自己的人生价值。（2）如果有幸加入公务员队伍，我期望通过虚心向老同志学、向书本学、向实践学，能不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力，以达到尽快适应工作、投入工作、创造出好的工作成绩。（3）待积累了丰富的工作经验，具备较强的工作能力后，能做到在工作中有所突破、有所创新、不断提高自己的工作水平，取得更优异的工作成绩。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 有人说坚持就是胜利，有人说，坚持不如放弃，你怎么看？

【◆参考答案◆】：（1）做事贵在坚持，要取得胜利就要坚持不懈地努力，饱尝了许多次的失败之后才能成功，也可以这样说，坚持就是胜利。（2）《史记》的作者司马迁，在遭受了腐刑之后，发愤继续撰写《史记》，并且终于完成了这部光辉著作。荀子说："骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍。"这也正充分地说明了坚持的重要性。（3）要取得成功，除了坚持之外，还要注重方式方法，不要一味地蛮干，当自身条件和资源目标要求相差确实太远时，也要暂时放弃，待以后条件成熟时再去完成目标，所以，暂时的放弃是为了更好的坚持。（4）功到自然成，成功之前难免有失败，然而只要能克服困难，加上好的方式方法，坚持不懈地努力，那么，一定会取得成功。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 一天有人来你办公室指责你，认为你错误地指导办理相关业务而导致失败，但实际不是你指导的，而是你的同事所为，对此，你如何解决？

【◆参考答案◆】：（1）首先我会虚心接受对方的批评，并热情接待，对其进行安抚。（2）详细询问事情的原委，了解问题所在。如果这个问题是我的权限和职责范围内的，我将积极指导这位同志办理业务，使其满意而归。如果不是我的权限和职责范围内的事情，但是此项业务能够即时解决的话，我会找到我的同事，委婉说明情况，让他指导这位同志办理业务。若不能即时解决的话，我会将事情详细记录下来，坦诚告诉他此项业务不是我负责的，我会尽快联系相关负责人解决问题，并留下这位同志的联系方式。（3）送走这位同志后，我会和同事委婉地说明情况，并将情况记录和联系方式交给同事解决这件事情。（4）认真反思，写好工作总结。