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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:A, C
(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 潜能开发有哪几种机制?
【◆参考答案◆】:岗位匹配机制、二八法则机制、动态管理机制、结构功能机制、时效激励机制互相增补机制
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 心理学家培因和查理把人的性格划分为理智型、意志型和()。
A.情感型
B.情绪型
C.敏感型
D.安静型
A.情感型
B.情绪型
C.敏感型
D.安静型
【◆参考答案◆】:B
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 人类的一些认识活动大多以思维的()特征作为基础。
A.间接性
B.概括性
C.目标性
D.逻辑性
A.间接性
B.概括性
C.目标性
D.逻辑性
【◆参考答案◆】:A
(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述整体测评报告的内容。
【◆参考答案◆】:整体报告的格式主要包括:需求分析、测评设计、测评手段、总体特点、团体测评结果、结果分析、讨论和专家建议八个部分。
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 性格量表主要多包括()
A.青年职业兴趣量表
B.艾森克人格问卷
C.奥蒂斯自我管理测验
D.内外向性类型量表
E.大学入学考试中心兴趣量表
A.青年职业兴趣量表
B.艾森克人格问卷
C.奥蒂斯自我管理测验
D.内外向性类型量表
E.大学入学考试中心兴趣量表
【◆参考答案◆】:B, D
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 用先进的科学技术和手段,对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是()。
A.人员测评
B.绩效评估
C.素质测评
D.能力倾向测评
A.人员测评
B.绩效评估
C.素质测评
D.能力倾向测评
【◆参考答案◆】:A
(8)【◆题库问题◆】:[判断题] 们可以用积极心态看事情,也可以用消极心态。积极的心态和消极的心态都能够激发潜能。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(9)【◆题库问题◆】:[填空题] 比较是在思想上确定对象之间的()的思维过程。
【◆参考答案◆】:异同
(10)【◆题库问题◆】:[判断题] 宗教职业者属于专业技术人员的一种。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确