关于产品质量担保责任制度的含义，下列叙述错误的有（）o

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 关于产品质量担保责任制度的含义，下列叙述错误的有（）o
A．就是产品购买者不履行产品质量担保义务，应当行使的法律责任
B．就是产品销售者不履行产品质量担保义务，应当行使的法律责任
C．就是生产者不履行产品质量担保义务，应当行使的法律责任
D．就是产品销售者，生产者不履行产品质量担保义务，应当行使的法律责任
E．产品质量担保责任制度是一项民事责任制度

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：产品质量担保责任是产品销售者、生产者不履行产品质量担保义务的，应当承担法律责任，属于买卖合同的范畴。产品质量担保责任制度是依据《产品质量法》、《消费者权益保护法》等法律建立的产品质量民事责任制度。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 企业的技术改进可以分为表层、内层和深层三个层次，内层的技术改造主要表现为（）。
A．新设备的添置
B．新厂房的建设
C．新技术的应用
D．新工艺的发明
E．新市场的开拓

【◆参考答案◆】：C, D

【◆答案解析◆】：企业的技术改造可以分为三个层次：①表层技术改造，主要表现为企业的装备更新，如能源的获得、新投入的增加、新设备的添置、新厂房的建造等；②内层技术改造，主要表现为企业科学技术的运用，如新技术的应用、新产品的开发、新工艺的发明；③深层技术改造，主要表现为企业科学化管理的实施，如新管理方法的实施，生产方式的革新，新机构、新组织形式的采用，新市场的开拓等。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者，这是企业在进行员工招聘工作中应遵循的()
A．信息公开原则
B．公正平等原则
C．效率优先原则
D．双向选择原则

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考查员工招聘的原则。双向选择原则是指企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者。参见教材P213

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 内部招聘具有的优点有（）。
A．给员工提供了晋升的机会和空间
B．有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人
C．可以提高员工对企业的忠诚度，减少因人才流失导致的各种风险
D．能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用
E．可以招聘到更优秀的人才

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

【◆答案解析◆】：内部招聘具有以下优点：①给员工提供了晋升的机会和空间，不仅有助于调动员工的工作积极性和进取精神，还有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失；②由于被聘任员工在企业中有着较长时间的工作经历，管理者对其才能和品质有较准确和深入的了解，能降低误用或错用率；③不仅能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用，而且内部员工对企业文化和企业相关制度有着深刻的理解，能更好地理解职位的要求，减少了企业的培训费用；④可以提高员工对企业的忠诚度，减少因人才流失导致的各种风险，有助于企业更好地开展研发、营销等各项工作；⑤有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人。E项属于外部招聘的优点。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 某水泥厂年产水泥100万吨，每吨水泥的成本为900元，为了降低成本，减少环境污染，降低消耗和稳定产量，需要进行技术改造。如果进行技术改造。需耗资80O0万元，技术改造完成后，每吨水泥的成本降低至850元，环境污染问题、消耗过高问题和产量不稳问题，均能得到一定程度的解决，假设标准投资效益系数为0.3

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：100*（900-850）-0.3*8000=2600

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 张某2010年1月1日借给李某100万元，约定李某在2013年1月1日、2014年1月1日、2015年1月1日分别还款50万元给张某，这种还款安排可称为（）。
A．先付年金
B．后付年金
C．递延年金
D．永续年金

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：递延年金是指在前几个周期内不支付款项，到了后面几个周期时才等额支付的年金形式。A项，先付年金是指从第一期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项；B项，后付年金又称普通年金，是指各期期末发生的年金；D项，永续年金是指无限期支付的年金。（根据最新版考试教材，该考点已删除。）

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于股份有限公司董事会的组成表述正确的是()
A．董事会成员中可以有公司职工代表
B．董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过2年
C．设董事长1人，可以设副董事长
D．董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生
E．董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生

【◆参考答案◆】：A, C, D, E

【◆答案解析◆】：董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。参见教材P61

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 如果某一方案的风险报酬系数为8%，无风险报酬率为6%，标准离差率为63.64%，则该方案的风险报酬率为()。
A．12.01%
B．9.02%
C．7.81%
D．5.09%

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 某机械设备股份有限公司的主要财务数据如下表所示（单位：亿元）

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：4.2/[(2.9+3.1)/2]=1.4

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 下列不属于企业发展中"质的改善"的是（）。
A．先进工艺的采用
B．先进技术的引进
C．管理手段的改善
D．产品品种的增多

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：企业的发展包括"量"的扩张和"质"的改善，是"量变"和"质变"的动态过程。它表现为企业生产线、经营单位、职工人数及产品种类、品种、数量、销售收入、地区分布等"量"的扩张，也表现为先进工艺的采用、先进技术和装备的引进、管理手段和方法的改善、职工技术业务水平的改进等"质"的方面的提高。