劳动合同分为哪几种？（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动合同分为哪几种？（）
A．固定期限劳动合同；
B．无固定期限劳动合同；
C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同；
D．以上都正确。

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 下面选项中，哪些内容不属于新企业的管理特点（）
A．首要目标是让企业能够生存下来，以寻求进一步发展的机会
B．主要任务是让消费者认识和接受自己的产品
C．管理模式基本上是以创业者个人能力和魅力维系的"人治"
D．管理方式很难实现群体管理

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 符合标准的小微企业新招用的毕业年度高校毕业生，可享受为期（）的社会保险补贴。
A．一年
B．两年
C．三年
D．五年

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 创业准备的环境资源包括：政策资源、文化资源、资金资源、信息资源、品牌资源。你认为这种说法（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 职业决策过程中，运用推理、比较和数据资料，综合考虑多方面的利弊得失，找出正面预期多、负面影响少的方案，是哪种方法（）
A．直觉法
B．推理法
C．比较法
D．经验法

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[填空题] 失业人员在领取失业保险金期间可以申领（）补助金。

【◆参考答案◆】：医疗

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于劳动者加班工资的说法，不正确的是（）。
A．安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬
B．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬
C．法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬
D．法定休假日安排劳动者工作，但安排补休串休的，不必支付工资报酬

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] （）是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标
A．工作（work/job）
B．职业（vocation）
C．事业（Enterprise）
D．生涯（career）

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 团队发挥作用主要是靠（）。
A．分工
B．合作
C．领导
D．督促

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 经济回升的约束条件有不包括（）
A．产销矛盾
B．消费饱和
C．环境代价
D．民营贸易

【◆参考答案◆】：D