由国家人事部考试中心主持开发的，历时3年，耗资200万元，于1998年通过鉴定的项目是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 由国家人事部考试中心主持开发的，历时3年，耗资200万元，于1998年通过鉴定的项目是（）
A．企业管理人才评价系统
B．素质测评理论体系
C．国家任职资格评价中心
D．高级管理任职资格评价标准体系

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 结构化的访谈、单项行为模拟属于（）
A．低端素质测评工具
B．中端测评工具
C．高端测评工具
D．传统测评工具

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的（）、理论和操作技能及技巧。

【◆参考答案◆】：工作知识

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 任何领域的创新活动都要以该领域中的（）为起点。
A．未知
B．已有知识
C．成果
D．理论

【◆参考答案◆】：B, C

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 积极心态是一种有效的心理工具如果你认为自己能够发挥潜能，它就能使你产生错觉，从而使你如愿以偿。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[填空题] 20世纪自然科学有四大发现（）；原子结构和基本粒子的发现与量子力学：电子计算机的发明和控制论、信息论、系统论的创立；分子生物学。

【◆参考答案◆】：爱因斯坦相对论

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 创新思维是（）的思维方式
A．线性
B．多向
C．发散性
D．具体辩证

【◆参考答案◆】：B, C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 在胜任力结构模型数据收集方法中，如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能，可以采用的主要方法为（）
A．专家小组法
B．问卷调查法
C．全方位评价法
D．行为事件访谈法

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 所谓OSL品德测评法，是一种以（）为目的的行为测评法。
A．品德素质培养
B．品德素质鉴定
C．品德素质开发
D．品德素质塑造

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 智能素质包括（）
A．思想智能素质
B．科学智能素质
C．社会智能素质
D．心理智能素质
E．身体智能素质

【◆参考答案◆】：B, C