全委会对下一级党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选进行表决，委员可不可以另提他人？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 全委会对下一级党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选进行表决，委员可不可以另提他人？

【◆参考答案◆】：全委会表决时，委员可以投同意票、不同意票或者弃权票，但不得另提他人。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 下列选项中，（）是习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中指出的宪法贯彻实施当中的不足。
A．有法不依、执法不严、违法不究现象在一些地方和部门依然存在
B．关系人民群众切身利益的执法司法问题还比较突出
C．一些公职人员滥用职权、失职渎职、执法犯法甚至徇私枉法严重损害国家法制权威
D．公民包括一些领导干部的宪法意识还有待进一步提高

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 省委组织部《关于贯彻落实〈地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）〉的实施细则》规定，“一报告两评议”结果如何运用？

【◆参考答案◆】：省委组织部及时向市委组织部反馈民主评议结果，并根据评议情况提出明确要求。根据省委组织部反馈意见，市委组织部及时向市委常委会报告民主评议情况；市委常委会对评议结果进行分析，研究提出加强和改进工作的措施，并采取适当方式向全委会成员通报评议结果和相关整改措施。市委组织部根据市委常委会研究的意见，对"一报告两评议"开展情况进行总结，形成专题报告报省委组织部（干部监督处具体受理）。专题报告包括评议工作开展情况、相关评议结果、加强和改进工作的措施以及有关情况的说明。各省辖市年度"一报告两评议"工作结束后，干部监督处进行综合分析，报部领导审定后以部名义进行通报。对民主评议满意度高、工作成绩突出的，予以表扬；对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，经组织考核认定后，按照规定追究有关责任人员的责任，并督促进行整改。

(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 越级提拔的，应报哪个部门同意？

【◆参考答案◆】：应当报经上级组织（人事）部门同意，一般只能越一级。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行民主评议主要包括哪些内容？

【◆参考答案◆】：对市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行民主评议的内容主要包括：对市县党委书记任职期间履行干部选拔任用工作职责的总体评价；对市县党委书记任职期间本地区用人风气的总体评价；市县党委书记任职期间为提高选人用人公信度提出了哪些有效措施；市县党委书记任职期间有无明显违反组织人事纪律及突击提拔调整干部的问题等。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题如何进行调查处理？

【◆参考答案◆】：组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。纪检监察机关在受理举报、查办案件等工作中发现的违反干部选拔任用工作规定的问题，应当按照有关规定进行调查处理。处理情况应当向组织人事部门通报。需要给予组织处理的，与组织人事部门共同研究提出处理建议方案，按照干部管理权限报批。作出责任追究决定后，由组织人事部门、纪检监察机关办理责任追究相关事宜。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，部门与地方双重管理干部的任免，主管方与协管方意见不一致时，正职的任免报（）协调，副职的任免由（）决定。
A．上级党委组织部门，主管方
B．上级党委，主管方
C．上级党委组织部门，协管方
D．上级党委，协管方

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 专业技术人员调入机关任职的，对其职称有何要求？

【◆参考答案◆】：应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作由哪个部门报告和审核？

【◆参考答案◆】：党委（党组）组织（人事）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，如何对其选拔任用过程进行调查处理？

【◆参考答案◆】：领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。其中，对本级党委（党组）管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程，由上一级组织人事部门直接进行调查。经调查核实，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，追究有关责任人的责任。