职业生涯设计与管理的科学依据有哪些？（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 职业生涯设计与管理的科学依据有哪些？（）
A．生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一
B．世贸规则与宪法赋权的统一
C．个人职业发展成功与组织功效增强的统一
D．人的主观能动性与能力有限性的统一

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 毕业生就业享有诸多就业权益，但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权益的行为。这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被骗。下列做法中，你认为错误的做法是（）
A．找工作时，一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质。
B．投简历前，可以通过网络、自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实单位的真实性。
C．对自己的一些个人信息做好必要的保护，尤其是在网络上。
D．国家明令禁止在招聘过程中以任何名义收取费用，但可以向应聘者收取适当的培训费。毕业生应该对要求缴纳培训费以外的费用的用人单位提高警惕。

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？

【◆参考答案◆】：1.求职应聘是做到得体、真诚、微笑、有修养、尊重、自律。2.必须要有好的仪容仪表。3.注意面试时注意的问题：守时守信、放松身心、以礼相待、入门敲门、微笑示人、招呼问好、受请入座、莫先伸手、递物大方。4.面试后的礼仪，面试两天内，最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。5.求职礼仪需注意的问题：应聘时不要结伴而行、保持适当的距离、不卑不亢、举止大方、忌不拘小节、无犹豫不决。6.举止行为的禁忌：一边说话，一边玩弄手指；支支吾吾的小声说话：眼神飘浮不定；夸张的肢体动作；不停的看表。7.总之，要表现出高的文化素质和修养，从而给面试官留下好感。

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 91job网站注册或密码忘记了，可以查到。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 自由交谈式是指主试者海阔天空地与应试者交谈，让应试者自由地发表言论，主试者原则上不进行中途干扰。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地，当你要占领一片阵地时，你一定要对阵地有全面、准确的了解，而这种了解的方式就是探索、就是调研。职业探索的具体内容是（）①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距
A．①②
B．①②③
C．②③④
D．①②③④

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 按照一般职场礼仪，男士在参加面试时，穿着深色西服可以配白色袜子。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 你的教育信息应该始终包括（）。
A．学校名称和毕业时间，以及主修专业和辅修专业
B．主修专业及课程成绩
C．所有的主修和辅修课程，学校的名字
D．毕业时间、学校名称和完整地址

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 创业者亲自到市场去调查是最可靠的方法。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[单选] （）是一种对旧事物进行否定与变革，创造新事物的能力。
A．创新知识
B．创新思维
C．创新能力
D．创新意识

【◆参考答案◆】：C