以下不属于就业人际资源整合的是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 以下不属于就业人际资源整合的是（）。
A．委托同学代投简历
B．拜托教师推荐实习
C．动员亲友内部推荐
D．帮同学做毕业设计

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 关于报到派遣，下列说法哪个是正确的？（）
A．报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到，白色的部分要放入个人档案里
B．报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到
C．报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到，蓝色的部分要放入个人档案里
D．报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分要放入个人档案里

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 蒂蒙斯模型中创业的成功是由商机拉动的。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素（）。
A．A.个人、家庭因素B.企业评价和社会评价C.自我评价、家庭评价D.个人、家庭、企业、社会等各方面

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 李某与合伙企业“大木采石场”各出资50万元组建了一家具有独立法人资格的大木贸易有限责任公司，经营建筑材料，聘请营销专家陈某担任经理。这里谁负“有限责任”？（）
A．大木采石场"对企业债务
B．大木有限公司对公司所负债务
C．李某和"大木采石场"对大木有限公司债务
D．陈某对大木有限公司债务

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《公司法》股东以其认缴的出资额为限承担责任。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 与职业发展相关的内在方面的影响因素包括（）。
A．分析判断能力
B．情感态度倾向
C．需要动机
D．经济背景

【◆参考答案◆】：A, B, C

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项（）
A．股东的姓名或者名称及住所
B．股东的出资额
C．出资证明书编号
D．股东的婚姻情况

【◆参考答案◆】：A, B, C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 关于公务员笔试的说法不正确的是（）。
A．鉴别力高，针对性强
B．公务员考试适应面广
C．适用于通用行政职业能力考试
D．公务员考试中有规定的免试人员

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 选择创投项目时，下列内容中不具有借鉴意义的是（）
A．市场潜力大且高速增长
B．产品和服务具有独特价值
C．毫无特点的商业模式和商业计划
D．业务具有可复制性和拓展性

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 如果工作可以提供人个人认同的价值满足。那么：（）
A．人会有更高的工作满意度
B．人会更愿意主动投入到当前工作
C．人就会成为工作的附庸
D．更容易挖掘出人的工作潜能

【◆参考答案◆】：A, B, D