（）属于现代人力资源管理学的一般特点。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] （）属于现代人力资源管理学的一般特点。
A．综合性
B．规律性
C．实用性
D．能动性
E．精确性

【◆参考答案◆】：A, C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 最早的工资学说是（）。
A．生存工资论
B．边际工资论
C．市场决定论
D．工资谈判论

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：A．生存工资论B．边际工资论C．市场决定论D．工资谈判论

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 在一定的意义上说，智力是一种高级的创造力。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[多选] （）可以调动人的积极性。
A．需要激励
B．目标激励
C．经常表扬
D．综合激励
E．行为激励

【◆参考答案◆】：A, B, D, E

(5)【◆题库问题◆】：[多选] （）属于企业人力资源管理的职能。
A．吸收、录用员工
B．培养、教育员工
C．保持、发展员工
D．招收、配置员工
E．评价、调整员工

【◆参考答案◆】：A, B, C, E

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 下岗问题产生的根本原因是人口与劳动力过剩。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[多选] （）属于现代人力资源的基本原理。
A．动态优势原理
B．同素异构原理
C．互补增值原理
D．激励强化原理
E．公平竞争原理

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。
A．求才
B．用才
C．育才
D．激才
E．爱才

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

【◆答案解析◆】：代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 在管理形式上，现代人力资源管理是（）。
A．静态管理
B．权变管理
C．动态管理
D．权威管理

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] （）首创了一套完整的行政管理理论，也称官僚制或科层制理论。
A．法约尔
B．泰罗
C．韦伯
D．梅约

【◆参考答案◆】：C