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所属分类：建筑工程
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【◆参考答案◆】：B D
【◆答案解析◆】：《担保法》规定，因保管合同、运输合同、加工承揽合同发生的债权，债务人不履行债务的，债权人有留置权。
(2)【◆题库问题◆】：[多选] 用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（）。
A．严重违反用人单位规章制度的
B．劳动者患病或者非因式负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作，仍不能胜任工作的
D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
A．严重违反用人单位规章制度的
B．劳动者患病或者非因式负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作，仍不能胜任工作的
D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
【◆参考答案◆】：B C D
【◆答案解析◆】：《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：①劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(3)【◆题库问题◆】：[多选] 关于建设单位、设计单位、施工单位在建筑活动中节能义务的说法，正确的有（）。
A．设计单位应当按照民用建筑节能强制性标准进行设计
B．建设单位不得明示或者暗示设计单位、施工单位违反民用建筑节能强制性标准进行设计、施工
C．建设单位组织竣工验收，对不符合民用建筑节能强制性标准的民用建筑，不得出具竣工验收合格报告
D．建设单位应当负责采购墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备，并保证其
A．设计单位应当按照民用建筑节能强制性标准进行设计
B．建设单位不得明示或者暗示设计单位、施工单位违反民用建筑节能强制性标准进行设计、施工
C．建设单位组织竣工验收，对不符合民用建筑节能强制性标准的民用建筑，不得出具竣工验收合格报告
D．建设单位应当负责采购墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备，并保证其
【◆参考答案◆】：A B C
【◆答案解析◆】：本题考查的是建筑节能的规定。施工单位应当对进入施工现场的墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备进行查验；不符合施工图设计文件要求的，不得使用。考点：建筑节能的规定
(4)【◆题库问题◆】：[单选] 集体合同说法正确的是（）。
A．工会代表企业职工一方与用人单位订立
B．用人单位与劳动者约定
C．法律规定
D．用人单位与派遣单位约定
A．工会代表企业职工一方与用人单位订立
B．用人单位与劳动者约定
C．法律规定
D．用人单位与派遣单位约定
【◆参考答案◆】：A
【◆答案解析◆】：集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。考点：集体合同
(5)【◆题库问题◆】：[单选] 职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的()。
A．解除劳动关系，退出工作岗位，按企业中等水平工资标准进行补偿
B．达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，不再享受任何补贴待遇
C．解除劳动关系，提前办理退休，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
D．达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
A．解除劳动关系，退出工作岗位，按企业中等水平工资标准进行补偿
B．达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，不再享受任何补贴待遇
C．解除劳动关系，提前办理退休，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
D．达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
【◆参考答案◆】：D
【◆答案解析◆】：职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：1级伤残为27个月的本人工资，2级伤残为25个月的本人工资，3级伤残为23个月的本人工资，4级伤残为21个月的本人工资；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：1级伤残为本人工贤的90%，2级伤残为本人工资的85%，3级伤残为本人工资的80%，4级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
(6)【◆题库问题◆】：[单选] 国家实行劳动者每日工作时间不超过（ ）、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
A．8小时
B．9小时
C．10小时
D．6小时
A．8小时
B．9小时
C．10小时
D．6小时
【◆参考答案◆】：A
【◆答案解析◆】：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。考点：劳动者的工作时间和休息休假
(7)【◆题库问题◆】：[单选] 变更合同应当办理批准、登记手续的，应当依法办理相应手续，未履行法定程序，则（ ）。
A．当事人已经协议变更了合同，变更内容发生法律效力
B．当事人已经协议变更了合同，变更内容不发生法律效力
C．当事人没有将变更内容协商一致，变更内容发生法律效力
D．当事人没有将变更内容协商一致，变更内容不发生法律效力
A．当事人已经协议变更了合同，变更内容发生法律效力
B．当事人已经协议变更了合同，变更内容不发生法律效力
C．当事人没有将变更内容协商一致，变更内容发生法律效力
D．当事人没有将变更内容协商一致，变更内容不发生法律效力
【◆参考答案◆】：B
【◆答案解析◆】：变更合同应当办理批准、登记手续的，应当依法办理相应手续，未履行法定程序，当事人已经协议变更了合同，变更内容不发生法律效力。考点：合同变更须遵循法定的程序
(8)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《合同法》，应当采用书面形式的合同是（ ）。【2014】
A．设备租凭合同
B．建设工程合同
C．承揽合同
D．货物买卖合同
A．设备租凭合同
B．建设工程合同
C．承揽合同
D．货物买卖合同
【◆参考答案◆】：B
【◆答案解析◆】：《合同法》明确规定，建设工程合同应当采用书面形式。考点：建设工程施工合同的法定形式。
(9)【◆题库问题◆】：[单选] 某工程施工合同因被施欠工程款发生纠纷、施工方诉至法院，后本案经调解达成协议，并制作了协调书。关于本案中调解的说法，正确的是（）。【2015】
A．法院调解应由审判员一人主持
B．法院调解必须邀请有关单位和个人协助
C．调解书与判决书的效力不同
D．调解书经双方当事人签收即发生法律效力
A．法院调解应由审判员一人主持
B．法院调解必须邀请有关单位和个人协助
C．调解书与判决书的效力不同
D．调解书经双方当事人签收即发生法律效力
【◆参考答案◆】：D
【◆答案解析◆】：法院调解考点：法院调解
(10)【◆题库问题◆】：[多选] 《绿色施工导则》对节能措施作出了规定，下面属于该规定是（ ）。
A．制订合理施工能耗指标，提高施工能源利用率
B．优先使用国家、行业推荐的节能、高效、环保的施工设备和机具
C．施工现场分别设定生产、生活、办公和施工设备的用电控制指标
D．根据当地气候和自然资源条件，充分利用太阳能、地热等可再生能源
A．制订合理施工能耗指标，提高施工能源利用率
B．优先使用国家、行业推荐的节能、高效、环保的施工设备和机具
C．施工现场分别设定生产、生活、办公和施工设备的用电控制指标
D．根据当地气候和自然资源条件，充分利用太阳能、地热等可再生能源
【◆参考答案◆】：A B C D
【◆答案解析◆】：《绿色施工导则》对节能措施，机械设备与机具，生产、生活及办公临时设施，施工用电及照明分別作出规定。节能措施：（1）制订合理施工能耗指标，提高施工能源利用率。（2）优先使用国家、行业推荐的节能、高效、环保的施工设备和机具，如选用变频技术的节能施工设备等。（3）施工现场分别设定生产、生活、办公和施工设备的用电控制指标，定期进行计量、核算、对比分析，并有预防与纠正措施。（4）在施工组织设计中，合理安排施工顺序、工作面，以减少作业区域的机具数量，相邻作业区充分利用共有的机具资源。安排施工工艺时，应优先考虑耗用电能的或其他能耗较少的施工工艺。避免设备额定功率远大于使用功率或超负荷使用设备的现象。（5）根据当地气候和自然资源条件，充分利用太阳能、地热等可再生能源。考点：节能与能源利用
