常用人格测验量表的英文缩写。

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 常用人格测验量表的英文缩写。

【◆参考答案◆】：常用的人格测验量表：1）明尼苏达多项人格问卷（MMPI）；2）加利福尼亚心理调查表（CPI）；3）爱德华个人偏好量表（EPPS）4）罗夏克墨迹测验（RIT）；5）主题统觉测验（TAT）。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 现代社会已进入创新时代，管理程序变为（）。
A．目标管理
B．制度管理
C．体制管理
D．层次管理

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 心理测验中的投射技术的首要特点是（）
A．非结构性
B．开放性
C．自由性
D．隐蔽性

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 我们所说的创造性思维的独创性是指，在认识某一新事物、解决某一新问题时，前人、他人没有为我们提供现成的（）。
A．成果
B．规律
C．方法
D．形象

【◆参考答案◆】：B, C

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 面试环境的布置方法应满足的要求有（）
A．稳定性
B．宽松型
C．舒适性
D．规则性

【◆参考答案◆】：A, B, C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 角色扮演测验属于的素质测评方法是（）
A．情景演示测验
B．心理测试
C．模拟情景测验
D．情景压力测验

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 从测验反应的场所来看，心理测验有（）
A．一般测验
B．特殊测验
C．情境测验
D．观察评定测验
E．讨论评定测验

【◆参考答案◆】：A, C, D

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 专业技术人员开发智力潜能的重要性主要表现在（）
A．有助于提高工作效率
B．有助于减少矛盾，提高威望
C．有助于自身潜力开发挖掘
D．有助于创造财富

【◆参考答案◆】：A, B, D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 评价中心的测评对象人数一般为（）
A．1~5人
B．5~8人
C．6~10人
D．6~12人

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] （）是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用。
A．岗位匹配法则
B．动态管理法则
C．时效激励法则
D．二八法则

【◆参考答案◆】：D