某建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系，其注册证书应当（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 某建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系，其注册证书应当（）
A．延续有效
B．注销注册或变更注册
C．被吊销
D．被撤销

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：建造师因工作调动与原聘用单位解除了劳动关系，其注册证书应当注销注册或变更注册。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 建设工程施工合同约定，施工企业未按节点工期完成约定进度的，建设单位可以解除合同，解除合同此约定属于合同的（）
A．附条件解除
B．附期限解除
C．附期限终止
D．附条件终止

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：施工企业未按节点工期完成约定进度的建设工程单位可解除合同，此约定属于合同的附条件解除。

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 建设工程民事纠纷调解解决的特点有（ ）。
A．有第三方介入
B．简便易行
C．能较经济及时地解决纠纷
D．有利于维护双方的长期合作关系

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：《合同法》第128条规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。E选项“调解协议不具有强制执行的效力”需要区分属何种方式调解，故不符合题意。考点：调解

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 申请诉前财产保全应当向（ 　）人民法院申请。
A．财产所在地
B．被告住所地
C．合同履行地
D．原告所在地

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：当事人申请财产保全，经仲裁机构提交人民法院的，由被申请人住所地或被申请保全的财产所在地的中级人民法院裁定并执行。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 《招标投标法》规定，招标投标活动应当遵循（ ）的原则。
A．公开
B．公平
C．公正
D．诚实信用

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：《招标投标法》规定，招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。考点：招标基本程序。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 下列《劳动法 》关于怀孕期女职工的劳动保护的规定，不正确的是（）
A．不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
B．对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间
C．对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其夜班劳动
D．女职工生育享受不少于80天的产假

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 劳动争议的解决方式有（ ）。
A．调解
B．协商解决
C．仲裁
D．诉讼

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼、也可以协商解决。考点：劳动争议的解决方式

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）未提出异议的，集体合同即行生效。
A．3日内
B．5日内
C．10日内
D．15日内

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。考点：集体合同

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《合同法》，应当采用书面形式的合同是（ ）。【2014】
A．设备租凭合同
B．建设工程合同
C．承揽合同
D．货物买卖合同

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《合同法》明确规定，建设工程合同应当采用书面形式。考点：建设工程施工合同的法定形式。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《物权法》，土地承包经营权属于（ ）。【2014】
A．所有权
B．用益物权
C．担保物权
D．准物权

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：用益物权包括土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权和地役权。考点：用益物权。