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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:D
(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 体力潜能有哪些构成要素?
【◆参考答案◆】:体能强度、精力状况、心理健康水平、年龄因素
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 能力测验的本质主要是()
A.预见性
B.潜在的可能性
C.稳定性
D.恒常性
E.精确性
A.预见性
B.潜在的可能性
C.稳定性
D.恒常性
E.精确性
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能,这体现评价中线以()为主要目的。
A.鉴定
B.诊断
C.预测
D.调研
A.鉴定
B.诊断
C.预测
D.调研
【◆参考答案◆】:C
(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 什么叫做公文处理,它的三种形式是什么?
【◆参考答案◆】:含义:又叫篮中训练法,他将被评价者置于特定的职位或管理岗位的模拟环境中,由评价者提供一批岗位经常需要处理的文件,要求被评价者在一定的时间或规定的条件下处理完毕,并还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则或理由。三种形式:(1)用已有结论的公文给被评价者处理;(2)用已具备条件的公文交被评价着者处理;(3)用缺少条件或信息的公文交给被评价者处
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 测评报告分析中常使用Z分数,它是一种百分制的转换分数,当Z分数在0左右时,表示测评者为()。
A.高水平
B.中等水平
C.低水平
D.较差水平
A.高水平
B.中等水平
C.低水平
D.较差水平
【◆参考答案◆】:B
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 素质不是个体在某一时间的偶然显现,而是个体经常性和一贯性的行为和特点,这就是素质的()
A.基础性
B.稳定性
C.表出性
D.差异性
A.基础性
B.稳定性
C.表出性
D.差异性
【◆参考答案◆】:B
(8)【◆题库问题◆】:[填空题] 自主创新性学习的基本特征表现为()和()。
【◆参考答案◆】:预期性;参与性
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 在评价中心的活动中,要求考生表现的是(),主试人观察评定的是行为。这体现了评价中心的行为性特点。
A.信念
B.意识
C.思想
D.行为
A.信念
B.意识
C.思想
D.行为
【◆参考答案◆】:D
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 德尔菲法是一种常用的专家意见征询法,它是20世纪60年代初美国的()提出的。
A.兰德公司
B.斯特拉特福咨询公司
C.布鲁金斯学会
D.胡佛研究所
A.兰德公司
B.斯特拉特福咨询公司
C.布鲁金斯学会
D.胡佛研究所
【◆参考答案◆】:A