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所属分类:劳务员题库
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【◆参考答案◆】:A
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 素质检测的局限性不包括()
A.抽样样本
B.有未开发的潜能
C.有的素质需要时实践和培养
D.不能真实反映素质
A.抽样样本
B.有未开发的潜能
C.有的素质需要时实践和培养
D.不能真实反映素质
【◆参考答案◆】:D
(3)【◆题库问题◆】:[问答题] 请简要说明你认为一封出色的自荐信应符合哪些要求?
【◆参考答案◆】:
真实客观、简明扼要、突出个人特点、有针对性,符合应聘单位和应聘岗位要求、排版清晰美观。
真实客观、简明扼要、突出个人特点、有针对性,符合应聘单位和应聘岗位要求、排版清晰美观。
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 一名师范大学毕业的男研究生,学心理学专业,在校期间成绩优秀,多次获得奖学金,发表论文若干,一直担任学生干部,成绩斐然。但是性格急躁,容易冲动,且没有直接的工作经验,唯一的工作经历是研究生二年级时在一家大型电子公司人力资源部实现了半年。现在他想谋取一份人力资源的工作,下列哪项不属于他的劣势()
A.大型公司实习经验
B.性格急躁
C.专业不是很对口
D.没有丰富的工作经验
A.大型公司实习经验
B.性格急躁
C.专业不是很对口
D.没有丰富的工作经验
【◆参考答案◆】:A
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 参加大型招聘会的技巧是()。
A.观、听、问
B.观、听、递、记
C.观、听、问、递
D.观、听、问、递、记
A.观、听、问
B.观、听、递、记
C.观、听、问、递
D.观、听、问、递、记
【◆参考答案◆】:D
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 在校生了解就业信息的主要途径有()。
A.各种招聘广告
B.学校就业部门
C.亲朋好友介绍
D.正规人才市场
A.各种招聘广告
B.学校就业部门
C.亲朋好友介绍
D.正规人才市场
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。通过科学的规划,可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及();可以帮助管理时间和精力,使之用于最具回报率的事情上去,以获得该阶段生涯的成功,进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A.发展道路
B.发展思路
C.发展规划
D.发展抉择
A.发展道路
B.发展思路
C.发展规划
D.发展抉择
【◆参考答案◆】:A
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 以下因素中哪些对大学生就业存在影响()。
A.高等学校专业设置的问题
B.经济增长速度下降会影响就业的增长空间
C.学生的职业生涯规划缺乏
D.用人单位的一些误区导致对应届毕业生不利
A.高等学校专业设置的问题
B.经济增长速度下降会影响就业的增长空间
C.学生的职业生涯规划缺乏
D.用人单位的一些误区导致对应届毕业生不利
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经()批准,并获得职业中介许可证。
A.工商行政管理部门
B.劳动保障行政部门
C.教育部
D.科学技术部
A.工商行政管理部门
B.劳动保障行政部门
C.教育部
D.科学技术部
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:中华人民共和国人力资源和社会保障部令第23号《就业服务与就业管理规定》六十六条第四十七条职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经劳动保障行政部门批准,并获得职业中介许可证。
(10)【◆题库问题◆】:[多选] 广义的就业信息的内容包括()。
A.社会信息
B.供求信息
C.个人基本信息
D.学校概况
A.社会信息
B.供求信息
C.个人基本信息
D.学校概况
【◆参考答案◆】:A, B