什么是劳动者的正常劳动？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 什么是劳动者的正常劳动？

【◆参考答案◆】：劳动者的正常劳动是指劳动者按照劳动合同的约定，在法定工作时间内从事的劳动。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的应当承担什么法律责任？

【◆参考答案◆】：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 我国基本养老保险的行政费用的负担主体是（）.
A．国家
B．企业
C．被保人
D．三方共担

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列社会救助对象不属于根据社会成员的群体进行分类的是（）。
A．患难者
B．残疾
C．因突发事件生活一时拮据
D．老人

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是（）.
A．协商
B．B政府调解
C．仲裁
D．行复议（一调一裁两审判）

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是（）.
A．县级人民政府
B．县级以上地方人民政府
C．县级人民政府劳动行政部门
D．县级以上地方人民政府劳动行政部门

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[名词解释] 一个工作日内的休息时间

【◆参考答案◆】：
是指劳动者在一个工作日内进行工作过程中的休息时间和用饭时间。

(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 社会保障

【◆参考答案◆】：
是指通过法律规定，由国家和社会举办，对社会成员因年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害抢救无效原因而面临生活困难时，给予物质帮助，以保障其基本生活需要的制度。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 建立集体劳动关系的法律基础是公民的（）.
A．劳动自由权
B．结社自由权?
C．民主参与权
D．自主决策权?

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 社会保障关系的特征包括（）.?
A．内容的经济性
B．主体的多方性?
C．法律部门的多样性
D．待遇支付的延期性?
E．分类的多样性?

【◆参考答案◆】：A, B, C, D