哪项是管理的珍贵资源？（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪项是管理的珍贵资源？（）
A．时间
B．人
C．物资
D．金钱
E．信息

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 不属于常用的质量评价同级方法的是（）。
A．排列图法
B．反馈图
C．调查表法
D．分层法
E．控制图

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] “榜样的力量是无穷的”指的是领导的（）。
A．传统因素
B．感情因素
C．品格因素
D．职位因素
E．能力因素

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪项属于护理人员质量评价？（）
A．行为结果评价
B．工作好坏评价
C．目标过程评价
D．成效大小评价
E．进展快慢评价

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 按照计划的约束程度可分为（）。
A．短期计划及长期计划
B．整体计划及局部计划
C．指令性计划及指导性计划
D．长远计划及临时计划
E．战略性计划及战术性计划

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 授权对组织的作用是（）。
A．增加凝聚力
B．密切上下级关系
C．增强责任感
D．建立共同远景
E．提高工作效率

【◆参考答案◆】：E

(7)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 多角度、多方位的质量管理是（）。
A．护理业务技术管理
B．TQC管理
C．目标管理
D．环节质量管理
E．终末质量管理

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] “我是否非常需要得到脱产学习的机会”属于（）。
A．期望值
B．效价
C．关联性
D．激励水平
E．激励强度

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 防止和克服激励效果弱化的措施包括（）。
A．加强激励的适用性
B．加强激励的广泛性
C．加强激励的科学性
D．加强激励的舆论导向性
E．加强激励措施的个性化

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 授权对领导者的作用是（）。
A．增加凝聚力
B．密切上下级关系
C．增强责任感
D．建立共同远景
E．提高工作效率

【◆参考答案◆】：B