默里和摩根提出了（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 默里和摩根提出了（）
A．主题统觉测验
B．多项个性测验
C．智力测验
D．人格测验

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 评价中心中用得最多、最有效的一种测评形式是（）
A．公文处理
B．小组讨论
C．管理游戏
D．角色扮演

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 体能强度是指与人的体力相关的（）意义上的器官或系统发育情况及健康状况。
A．物理学
B．生物学
C．生理学
D．心理学

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 正确地识别、评价和表达自己的情绪能力。这是情商中最关键的能力。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在知识经济初露端倪的情况下，国际上一些发达国家的企业组织机构已（）发展。
A．由高耸型趋向扁平化
B．由扁平化趋向高耸型
C．由封闭性趋向开放性
D．由开放性趋向封闭性

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[填空题] 世界卫生组织给健康下的最新定义是：健康是一种身体上、精神上的（）状态。

【◆参考答案◆】：完全平衡

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 面试中最受欢迎的问题是（）
A．建议性问题
B．判断性问题
C．中性问题
D．封闭性问题

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 理查德.鲍伊兹于1982年，出版了《胜任的经理人：有效绩效模型》一书，该著作报告了美国管理协会资助的研究成果。他的研究成果标志着胜任力研究新阶段的到来，即（）
A．标志着胜任力模型的正式确立
B．人们对胜任力的研究日益深入
C．胜任力概念被带入战略层次
D．胜任力模型开始登上历史舞台

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 素质测评方法中的观察法包含三个要素（）
A．观察的时间B．观察的环境C．观察的手段D．观察的对象E．观察对象的状态

【◆参考答案◆】：C, D, E

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 信度系数越大，说明测定或评定方法的可靠性（）。
A．越强
B．越弱
C．不变
D．不一定

【◆参考答案◆】：A