在心理测验中，用于品德测评的方法有（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 在心理测验中，用于品德测评的方法有（）
A．问卷法
B．投射法
C．生理学测评
D．认知测验
E．萧孝荣修订哈梅诚实测验

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 智能素质包括（）
A．思想智能素质
B．科学智能素质
C．社会智能素质
D．心理智能素质
E．身体智能素质

【◆参考答案◆】：B, C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 已知某五位被试人员所得分数分别为17，17，18，18，19，则平均差为（）
A．0.54
B．0.64
C．0.74
D．0.84

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 若是想在人生中有一番成就，最有效的办法就是把信念提升到强烈的地步。因为只有达到很强的程度才会促使我们拿出行动。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是（）
A．公文处理
B．角色扮演
C．小组讨论
D．模拟面谈

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 公文处理

【◆参考答案◆】：公文处理又叫公文筐作业。与其他测评技术相比，公文处理是评价中心用得最多的一种测评形式。它是在模拟情境中，通过测评对象对文件的处理情况来评定其潜在的管理能力的一种方法。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 专业技术人员的信念潜能的开发主要有（）等方式。
A．敢于质疑不盲从
B．要改变旧有信念
C．善于学习多思考
D．要建立起坚定的信念

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 认知测验可以按其具体的测验对象分为（）测验、智力测验和能力倾向测验。
A．知识
B．技能
C．品德
D．成就

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] （）长期处在生产实践第一线，经验丰富、知识新鲜，是我们学习才能和实际知识的源泉。
A．A.农民B.工人C.领导D.人民群众

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 专业技术人员的特征是什么？

【◆参考答案◆】：（1）掌握某一领域的专业知识、理论或操作技术手法（2）从事社会生产和社会生活某一领域的专业技术工作或职业（3）涉及社会领域广泛，层次不尽相同