法人可以分为()两大类。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 法人可以分为()两大类。
A．企业法人和行政法人
B．行政法人和社团法人
C．企业法人和非企业法人
D．事业法人和社团法人

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 某工程项目于2010年3月1日开始试运行，建设单位申请该工程项目配套建设的环境保护设施竣工验收的最后时限为()。
A．2010年4月1日
B．2010年6月1日
C．2010年9月1日
D．2010年12月1日

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 联合体中标的，联合体各方应（）与招标人签订合同。
A．分别
B．共同
C．共同推选代表
D．资质等级高的单位

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《招标投标法》规定，联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同。故B为正确选项。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 某大型建设工程项目竣工后，建设单位于2005年4月1日向环境保护行政主管部门申请配套建设的环境保护设施竣工验收，环境保护行政主管部门于2005年4月5日收到申请。则环保行政主管部门完成该设施验收的截止日期为()。
A．2005年4月20日
B．2005年5月5日
C．2005年5月20日
D．2005年6月5日

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 除双方当事人意思表示一致外，尚须交付标的物才能成立的合同，成为()。
A．要式合同
B．实践合同
C．有偿合同
D．双务合同

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：实践合同(又称要物合同),是指除当事人双方意思表示一致以外,尚须交付标的物才能成立的合同,如保管合同。P117

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《建设工程质量管理条例》规定，下列不属于工程监理单位实施监理依据的是（）。
A．法律、法规
B．施工合同中约定采用的推荐性标准
C．工程施工图纸
D．工程监理合同

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 人民法院或仲裁机构对专门性问题认为需要鉴定而没有法定鉴定部门的，由()鉴定。
A．人民法院指定的鉴定部门
B．仲裁机构指定的鉴定部门
C．依法成立的社会鉴定单位
D．政府鉴定机构
E．当事人选定的任何鉴定单位

【◆参考答案◆】：A, B

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。
A．依照企业破产法规定进行重整的
B．生产经营发生严重困难的
C．股东会意见严重分歧导致董事会主要成员更换的
D．企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
E．因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

【◆参考答案◆】：A, B, D, E

【◆答案解析◆】：本题主要考查用人单位经济性裁员的规定。经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因，一次性辞退部分劳动者的情形。有下列情形之一，需要裁减人员20以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，提取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(1)依照企业破产法规定进行重整的;(2)生产经营发生严重困难的;(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需要裁员的;(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。综上所述，本题正确答案为ABDE。考点 劳动合同的履行、变更、解除和终止

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 定作合同对于支付报酬的期限没有约定或者约定不明，又不能达成补充协议，按照合同有关条款或者交易习惯也不能确定的，定作人应当在()支付报酬。
A．合同生效后
B．交付工作成果时
C．完成工作成果50%
D．完成全部工作成果前

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：对于不能达成补充协议，也不能按照合同有关条款或者交易习惯确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）
A．在试用期间被证明不符合录用条件的
B．严重违反用人单位
C．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
D．被依法追究刑事责任的

【◆参考答案◆】：C