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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:A, B, C
(2)【◆题库问题◆】:[填空题] 知识经济是以人的知识为主要生产要素,以创造性的()为依托的经济
【◆参考答案◆】:人力资源
(3)【◆题库问题◆】:[判断题] 识别他人的情绪的能力意味着不仅要了解别人的情绪,也要接纳别人的情绪,就是说人要一定赞同别人的情绪。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 体力是一种(),具有无限的潜能,既要张弛有效地使用,又要积极开发。
A.潜力
B.本能
C.资源
D.消耗品
A.潜力
B.本能
C.资源
D.消耗品
【◆参考答案◆】:A
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 内外向的概念首先是1913年在一本《心理类型学》一书中提出的,它的提出者是()
A.皮尔曼
B.里克特
C.荣格
D.韦克斯勒
A.皮尔曼
B.里克特
C.荣格
D.韦克斯勒
【◆参考答案◆】:C
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 人员素质测评的基本对象是()
A.素质
B.品德
C.体质
D.行为
A.素质
B.品德
C.体质
D.行为
【◆参考答案◆】:A
(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 只有在正确认识自己的前提下才能建立起创造性思维理念,并进而产生创新的行为。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 心理测验的完善发展时期是指()
A.1869——1904年
B.1905——1915年
C.1916——1940年
D.1941——至今
A.1869——1904年
B.1905——1915年
C.1916——1940年
D.1941——至今
【◆参考答案◆】:D
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的()特点
A.测评过程特别强调客观性
B.特别强调测评的区分功能
C.测评指标具有选择性
D.测评的标准刚性最强
A.测评过程特别强调客观性
B.特别强调测评的区分功能
C.测评指标具有选择性
D.测评的标准刚性最强
【◆参考答案◆】:C
(10)【◆题库问题◆】:[判断题] 一般科技人员的最佳年龄区在25岁至55岁之间,峰值年龄为45岁,即45岁时成果机率最高。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确