集体争议

(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 集体争议

【◆参考答案◆】：集体争议相对个人争议而言，它是因集体劳动法律关系而产生的劳动争议，是劳动者一方人数达到法定的争议人数或由工会组织出面代表劳动者申诉的劳动争议。我国现行的集体争议处理制度包括集体合同争议的处理、集体劳动争议的处理、群体诉讼。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）。
A．赔偿金
B．违约金
C．滞纳金
D．罚金

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动权的主要内容不包括（）.?
A．A.社会保障权B.就业权?C.参与权D.结社权

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[名词解释] 全民保健

【◆参考答案◆】：
全民保健，是以国家财政拨款为主要基金来源，以全民为服务对象，由国家卫生机构直接组织实施的一项医疗服务制度，重点在疾病预防，包括儿童免疫、地方病防治、传染病防治及组织开展爱国卫生运动等。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 一般来说，衡量公民是否贫困，多数国家采取的标准是（）
A．绝对贫困线
B．相对贫困线
C．资源贫困线
D．地缘贫困线

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 劳动法基本原则包括什么？

【◆参考答案◆】：
（1）劳动关系协调的合同化；
（2）劳动条件的基准化；
（3）劳动者保障的社会化；
（4）劳动执法的规范化。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 下列选项中属于劳动争议的是（）.
A．甲在求职过程中与招聘单位发生的争议
B．丙因劳动报酬与所在单位发生的争议
C．乙与所在单位工会发生的争议
D．家庭保姆丁与其雇主发生的争议

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 就业服务

【◆参考答案◆】：
是政府专职劳动管理部门为劳动者实现就业和用人单位招用劳动者提供的各项帮助和服务工作的总和。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 应当停止失业者享受失业救济的情形有（）.
A．移居境外
B．被判刑收监执行
C．享受基本养老保险待遇
D．被劳动教养
E．应征服兵役

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 定额管理的核心是（）
A．劳动定额依据
B．劳动定额类型
C．劳动定额方法
D．劳动定额水平

【◆参考答案◆】：D