根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，二级医院的高级、中级、初级员工的比例应为（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，二级医院的高级、中级、初级员工的比例应为（）。
A．1：3：6
B．1：4：7
C．1：3：8
D．1：2：8
E．1：4：8

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项常用的激发建设性冲突？（）
A．引进外部成员
B．惩罚持异议者
C．领导以身作则
D．奖励冲突回避者
E．统一内部意见

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 以上是决策的第三步的是（）。
A．拟订方案
B．确定目标
C．提出方案
D．确立问题
E．比较方案

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 评估形势的内容包括（）。
A．整体系统
B．社会需求
C．社会调查
D．人力资源
E．信息资料

【◆参考答案◆】：E

(5)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 哪项属于有效沟通要求？（）
A．充分利用反馈机制
B．信息传递应尽量减少中间环节
C．创造良好的沟通环境
D．合理应用非正式沟通
E．使用恰当的沟通方式

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 计划中的关键步骤是（）。
A．分析形势
B．评估资源
C．选定方案
D．确定目标
E．编制预算

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选,B1型题] 属于前馈控制的是（）。
A．急救物品完好率
B．压疮发生率
C．护理差错事故发生次数
D．查对医嘱及时纠正
E．基础护理合格率

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 以下属于护理业务管理信息系统的是（）。
A．护理人才数据库
B．医嘱管理系统
C．护理工作量统计
D．护理人员考勤情况
E．护理人员的基本概况

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 在最终组织设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件，称为（）。
A．组织职位图
B．职位工作内容
C．职位工作关系
D．职位说明书
E．组织职位素质要求

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选,A2型题,A1/A2型题] 为了使下属的潜能得以递进式的发挥，管理者应奉行哪一原则？（）
A．连续激励
B．重复激励
C．奖励激励
D．间断激励
E．强化激励

【◆参考答案◆】：A